Администратор проектов (IT)

Рельеф-Центр - крупнейший производитель и дистрибьютор товаров для детского творчества, офиса и учёбы.

Как в любой крупной компании у нас есть IT-департамент и в нашей команде больше 40 сотрудников - системные администраторы, специалисты технической поддержки, менеджеры проектов, программисты 1С, web-программисты, тестировщики и бизнес-аналитики.

Сейчас мы ищем в команду администратора ИТ-проектов

Мы ждем тебя, если ты:

• участвовал в ИТ-проектах (разработка и внедрение ПО);
• имеешь опыт переговоров;
• занимался организацией и проведением совещаний;
• вел документооборот по проекту;
• организовывал планирование, учет и контроль исполнения работ по проекту
• знаешь форматы\стандарты проектной деятельности - основы (PMBoK, Agile, Scrum);
• имеешь навык управления командой проекта и владеешь методиками мотивации персонала;
• умеешь применять методики планирования и работ на проектах, календарных графиков, бюджета проекта.
• уверенного пользуешься компьютером (Word, Excel, PowerPoint, Internet, почтовые программы);
• работал с пакетами по управлению проектами (MS Project и пр.);
• занимался проектированием и внедрением нестандартного функционала ПО в качестве исполнителя (системы «1С», web-разработки).

Чем предстоит заниматься:

• организацией процесса администрирования ИТ-проектов доработки и внедрения функционала ИТ-систем;
• планированием и согласованием календарного плана-графика выполнения работ на ИТ-проектах;
• координацией участников проекта;
• оперативным контролем хода реализации проекта – контроль сроков и финансовых потоков проекта;
• проведением регулярных совещаний с внутренними и внешними участниками проектов в ходе реализации проектов;
• управлением контрактами на подрядные работы в ИТ-проектах;
• администрированием процессов и выполнением контроля сдачи объекта/продукта в эксплуатацию;
• подготовкой и предоставлением (презентация) статус-отчетов по ходу проектов для руководителей подразделений.

Этапы найма:

• телефонное интервью с HR-менеджером;
• zoom c руководителем отдела интернет-разработок;
• техническое задание;
• очное собеседование;
• получение оффера (в случае взаимной заинтересованности).

У нас ты можешь:

• получить официальное трудоустройство с первого дня и стабильную зарплату 2 раза в месяц;
• выбрать удобный график работы (офис/гибрид);
• заботиться о своем здоровье с программой ДМС;
• получить индивидуальный план развития и рекомендации для карьерного роста, а также иметь возможность проходить внешнее обучение;
• использовать эксклюзивную скидку в магазинах сети "Канцлер", а также специальные условия от партнеров корпоративной программы лояльности;
• заниматься своим любимым спортом вместе с коллегами - в компании есть футбольные и волейбольные турниры, хоккейная команда и регулярно проходят спортивные мастер-классы;
• получать подарки на все крупные праздники - Новый год и день рождения. А родители школьников получают подарочные сертификаты перед 1 сентября.