Team Lead Node.js

R-Vision - аккредитованная ИТ-компания, разработчик систем кибербезопасности. Компания с 2011 года создает целую экосистему продуктов, которые помогают организациям уверенно противостоять актуальным киберугрозам и обеспечивать надежное управление информационной безопасностью. Мы вносим заметный технологический и экспертный вклад в сферу кибербезопасности.

Крупнейшие компании из ключевых отраслей экономики России и стран СНГ используют наши продукты, и с каждым годом их становится все больше. Кроме того, мы ведем активную работу по выходу на международный рынок.

Основные задачи:

От тимлида мы ждём ответственного подхода к разработке и максимальной вовлечённости в продукт.

Тимлид должен выстроить процесс разработки, управлять сроками и декомпозицией задач от системного аналитика и РО, контролировать качество кода и продукта, вносить самостоятельный вклад в реализацию функционала, обеспечивать полноту и достаточность процессов протекающих в команде (планирование, разработка, тестирование, доставка, автоматизация). Контролировать и мотивировать команду, быть примером для всех.

Требования к кандидатам:

1) Инструменты разработки:

• Опыт работы на Node.js (будет огромным плюсом, если был опыт работы с NestJS)
• Опыт работы с PostgreSQL
• Опыт работы с Typescript

2) Командная работа:

• Опыт организации работы команды (планирование, отбор задач в спринт, эффективные регулярные командные церемонии)
• Опыт организации процессов в команде - от флоу задач в гите, до флоу задач в jira

3) Инструменты по автоматизации работы:

• Опыт работы с GitLab
• Опыт работы с Jenkins

Будет плюсом:

• Опыт в администрировании
• Опыт с Python
• Знание Active Directory/LDAP
• Понимание принципа работы сетевого стека
• Опыт работы с инструментами по автоматизации тестирования (playwright, selenium, allure и другие)

Условия работы и бонусы:

• Возможность работать удаленно/в офисе или в гибридном формате;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата;
• Прозрачная система повышения заработной платы по итогам оценки эффективности Performance Review;
• Корпоративное обучение и повышение квалификации, участие в конференциях и митапах за счёт компании;
• ДМС со стоматологией в городе проживания, 100% компенсация больничного;
• Программа корпоративных скидок и привилегий;
• Собственная корпоративная библиотека с огромным выбором профессиональной и бизнес-литературы;
• Развитая корпоративная культура;
• Возможность влиять на развитие продукта и компании в целом.