Старший Frontend разработчик

КРАСЦВЕТМЕТ – один из крупнейших в мире производителей восьми драгоценных металлов, а также изделий из них (слитки, гранулы, порошки, ювелирные изделия, продукция и инженерные решения для промышленных и производственных компаний). Мы работаем со сложным и наукоемким производством.

Наши команды разработчиков реализовывают проекты с использованием цифровых технологий, создающие конкурентные преимущества для каждого из наших бизнесов и функциональных блоков.  

Сейчас мы расширяем команду и ищем Senior Frontend/TechLead разработчика в команду разработки клиентских приложений.

НAШ СТЕК:

• TypeScript 4+, React, JavaScript;
• DOM, AJAX, HTML5, CSS;
• Rest, WebSocket.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

• разрабатывать новый функционал, пользовательские и административные интерфейсы на стеке TypeScript, JavaScript, React;
• проектировать архитектуру фронтенда;
• поддерживать существующую кодовую базу;
  
• взаимодействовать с продакт-менеджерами;
• проектировать архитектуру фронтенда;
• участвовать в развитии команды;
• код-ревью.

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ И УМЕТЬ:

• знание TypeScript 4+;
• знание чистого/нативного JavaScript;
• глубокое понимание Объектов;
• знание DOM, AJAX, HTML5, CSS;
• понимаете и используете Promise, async/await;
• опыт написание автоматизированных Unit и е2е тестов;
• хорошие знания Rest, WebSocket;
• опыт работы CSS + препроцессоры;
• знание npm и webpack на продвинутом уровне (организовать нужные конфигурации с нуля и т.п.);
• знание Chrome dev tools на продвинутом уровне (профайлер, перфоманс, анализ памяти и т.д.);
• опыт работы с фреймворком React 16+ (неблокируемый рендер / react-hooks).

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• удаленный формат работы (офис компании находится в Красноярске, график работы обсуждается индивидуально в зависимости от географии команды);
• трудоустройство согласно ТК РФ, официальная заработная плата, годовая премия;
• ДМС, расширенный соц.пакет - компенсация затрат на спорт, саморазвитие, путешествия;
• программы развития в Корпоративном университете, на внешних площадках (митапы, конференции, обучения онлайн);
• развитие по карьерным трекам, индивидуальные планы развития;
• систему наставничества для комфортной адаптации новых коллег.

• ДМС
• Компенсация занятий спортом
• Компенсация путешествий
• Компенсация занятий для саморазвития