Frontend-разработчик в проект "Одноклассники"
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Место встречи лучших
Описание вакансии
Условия работы
Мы создаём социальную сеть, в которой живут люди.
Фронтенд является неотъемлемой частью этой огромной системы, в которой присутствуют практически все сферы интернета, и мы можем проявить себя в большинстве направлений в вебе: сообщения, видео, фото, админки, мобильная разработка, платформенные задачи.
Мы в поиске опытного специалиста, который сможет усилить фронтенд направление команды мобильной разработки.
Задачи:
- оптимизация клиентской производительности портала;
- совершенствование процесса сборки мобильного веб приложения;
- проектирование и разработка инструментария и единой библиотеки компонентов для дизайнеров и разработчиков;
- разработка продуктовых задач, которые ежедневно упрощают жизнь и решают задачи миллионов наших пользователей.
Мы ожидаем:
- опыт разработки на vanilla JS (ES6), хорошее понимание браузерных API и навыки вёрстки;
- понимание принципов работы и архитектуры MV*- фреймворков;
- опыт работы с React, Redux или MobX;
- знание принципов и лучших практик оптимизации веб-страниц и приложений (web vitals, critical rendering path);
- работа с инструментами автоматизации Grunt/Gulp/Webpack.
Приветствуется:
- знание принципов код-гайдов и причин их применения (e.g. Google JS code guide);
- опыт код-ревью;
- знание Java;
Условия:
- сложные и интересные задачи: высоконагруженные быстрорастущие сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями;
- оборудование: мощное железо, десятки петабайт данных, GPU-кластера и облачный инструментарий;
- команда: с нами работают професcионалы экстра класса, каждый из которых может поделиться своей экспертизой;
- профессиональное развитие: прямо в офисе мы организуем митапы, конференции, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику, а также регулярно посещаем лучшие мировые конференции;
- новый опыт: лучшие сотрудники преподают в наших образовательных проектах, выступают на российских и международных конференциях;
- офис в 5 минутах от метро, крытый паркинг для сотрудников, велопарковка;
- возможность работать в гибридном формате (как удаленно, так и из офиса);
- спорт: компания компенсирует затраты на спортивные активности — занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки, участия в соревнованиях;
- компенсация питания;
- регулярно пересматриваемая зарплата, годовые бонусы, социальный пакет с первого дня (ДМС для сотрудника и его детей, английский язык).