Senior NodeJS Developer

Условия работы

Social Discovery Ventures - это международный интернет-холдинг с линейкой продуктов в сфере social discovery с аудиторией в 70 млн. пользователей по всему миру. Более 20 лет мы создаем премиальные международные онлайн-сервисы в сфере global dating, а внутри собственной лаборатории стартапов SDV Lab запускаем новые проекты в сегменте entertainment, social games и streaming. Наша команда из 700 человек в 11 офисах на пяти континентах создает инновационные продукты, которые меняют опыт виртуального общения.

Сейчас мы в поиске Senior NodeJS Developer для участия в разработке собственного нового продукта Tubit.

Tubit - это социальная платформа, построенная на базе стриминг модуля. С помощью Tubit блоггеры могут создавать лайв контент и делиться им с аудиторией в несколько десятков миллионов человек по всему миру. Стриминг модуль - это наше техническое решение по доставке видео и аудио потока высокого качества в любую точку мира. Модуль уже работает в 10+ продуктах и мы планируем активно расширять этот список. Мы делаем встраиваемый модуль для любых продуктов, сразу в модуле идёт монетизация + кросс продуктовые звонки и кросспродуктовый чат. Tubit не только предоставляет техническое решение для стриминга, но и собственный контент. Наша команда работает с большим количеством стримеров и вкладывает много усилий в развитие этого направления.

Основные задачи:

• Разработка нового, а также оптимизация и рефакторинг текущего бизнес функционала;
• Участие в планировании архитектурных решений;
• Развитие текущего стримингового решения (видео-сервисы)

Необходимые знания и навыки:

• Опыт работы с NodeJS, MongoDB, Redis, RabbitMQ;
• Опыт разработки распределенных и\или высоконагруженных приложений;
• Technical English.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Golang, WebRTC, RTP, RTCP.

Бонусы

Мы предлагаем:

• Удаленная работа (можно работать из любого точки на карте (кроме РФ и РБ);
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Бонусы за лояльность, реферальные бонусы, бонусы за выдающиеся достижения;
• Медицинские льготы (либо Корпоративное медицинское страхование, либо компенсация зарплаты, в зависимости от местоположения);
• 7 больничных дней в году (выходных), которые можно использовать для решения бытовых вопросов, отдыха и восстановления сил без больничного листа;
• Оплата обучения детей. 50% компенсация расходов на детский сад или школу, до 1000 долларов gross в год на ребенка;
• Организация рабочего места (в локациях, где у нас нет офисов и коворкингов, компенсация обустройства вашего рабочего места до 1000$ gross раз в 3 года в соответствии с зарплатой - аренда коворкинга, оснащение рабочего места дома (стол, стул, интернет и т.д.)
• Доступ к широкому спектру персональных программ обучения и развития;
• Библиотека технической и деловой литературы, лекции по Art&Technology и здоровому образу жизни;
• Собственная коллекция брендовой одежды и аксессуаров с логотипом компании на разные случаи жизни (Welcome Pack, подарок после испытательного срока, на профессиональные праздники и корпоративы);
• Участие в спортивных мероприятиях (рафтинг, картинг), корпоративах.
• Внутренняя геймифицированная система благодарности: бонусы от коллег, которые можно обменять на выходной, мерч, тимбилдинги, сертификаты на массаж и т.д.