SQL Developer

Аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston приглашает к сотрудничеству опытного SQL Developer.

Заказчик – одна из крупнейших российских букмекерских компаний, начала осуществлять деятельность первой на территории РФ. Сегодня это 3500 сотрудников, которые работают в 500 клубах в 120 городах Российской Федерации. Лауреат высшей награды в области электронных коммуникаций «Премия Рунета» (2016 г.), обладатель Гран-при «Абсолютно лучший букмекер» независимой премии BR AWARDS (2019 г.), победитель в номинации «Лучшее мобильное приложение» независимой премии BR AWARDS (2019 г.).

Входит в ТОП-50 самых быстрорастущих компаний России.

Проект: набор в основную команду заказчика.

Технологический стек: Python, DWH, AWS (Redshift, Glue, Lambda, Data Pipeline, S3), Python, SQL.

Чем предстоит заниматься:

- разработка корпоративного хранилища данных;

- участие в проектировании архитектуры DWH;

- анализ, исследование текущего функционала системы;

- обновление документации по результатам разработки.

Каким мы видим подходящего кандидата:

- опыт работы в роли SQL Developer от 3-х лет;

- опыт программирования на Python;

- опыт проектирования архитектуры и функциональности DWH;

- владение сервисами стека AWS для работы с данными (Redshift, Glue, Lambda, Data Pipeline, S3);

- знание одного или нескольких диалектов SQL;

- знание основных концепций построения хранилищ данных, их отличия;

- опыт работы с системами контроля версий.

Будет плюсом:

- опыт работы с большими данными: Hadoop, Spark;

- опыт работы с Apache Kafka, RabbitMQ;

- опыт работы с CI/CD;

- опыт работы с инструментами визуализации данных;

- опыт работы с одним или несколькими фреймворками автотестирования;

- опыт работы в Scrum-команде.

Что мы предлагаем:

- работу в аккредитованной в РФ IT-компании;

- долгосрочные проекты от наших российских заказчиков и партнеров, с которыми мы сотрудничаем с 2007 года;

- возможность выбора формата работы (дистанционно или из офиса в Питере/Казани/Ростове-на-Дону/Минске/Гомеле/Витебске/Полоцке);

- оплачиваемый бенч;

- наставника, соответствующего вашему техническому уровню;

- системы менторства и адаптации для новых сотрудников;

- прозрачные системы performance review; 

- возможность добавить в СV работу в команде с лидерами FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других;

- возможность выбора/смены проекта;

- у нас своя школа архитекторов, а также корпоративный обучающий портал для любого стека вашей специализации;

- медицинское страхование (+стоматология);

- возможность дополнительного заработка через участие в активностях компании. 

Присоединяйтесь к нашей команде!