Delivery Manager

Аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston приглашает к сотрудничеству опытного Delivery Manager.

Заказчик: Самая быстрорастущая публичная компания в России по итогам 2021 года и одна из крупнейших федеральных корпораций в сфере proptech и девелопмента. В периметре группы развиваются следующие бизнес-направления: онлайн-платформа сервисов с недвижимостью «Самолет+», управляющая компания, фонды коммерческой и арендной недвижимости, девелопмент проектов во всех сегментах по всей России, ИЖС, курортная недвижимость и другие.

Группа входит в число системообразующих организаций российской экономики, в ТОП-3 компаний по объемам текущего строительства в России и в 2021 году заняла 2 место в Московском регионе по выходу новых кв. м., объемам текущего строительства и продаж. Имеет представительства в более чем 100 городах России и стран СНГ и штат около 5 000 сотрудников. 

Проекты многочисленные и разнообразные. Принадлежность к конкретному проекту определяется по результатам собеседования.

Чем предстоит заниматься:

- разрабатывать и согласовывать концепции/план работ;

- определять цели и основные этапы проекта, включающие в себя организацию, управление и контроль;

- создавать, вести внутреннюю/внешнюю документацию по проектам в формате проектной и отчетной документации; 

- осуществлять взаимодействие с внутренними/смежными подразделениями компании и внешними заказчиками/контрагентами и партнерами; 

- осуществлять контроль и координацию работ участников проектных групп; 

- организовывать реализацию проектов в соответствии с согласованным и утвержденным планом работ.

- выполнять проекты в согласованные сроки, в рамках выделенного бюджета и с требуемым уровнем качества;

- осуществлять контроль расходов, доходов, движения денежных средств по проекту, при необходимости производить оптимизацию; 

- выполнять организацию рабочего процесса и анализировать ее эффективность и осуществлять контроль хода, качества и сроков выполнения работ/оказания услуг, SLA (ведение план-графика работ, производственного календаря, контроль за выданными и выполненными объемами, соблюдение сроков и дедлайнов);

- формировать и согласовывать промежуточные итоги, итоговые отчеты, осуществлять подготовку презентаций и отчетов для вышестоящего руководства; 

- организовывать и управлять документооборотом по проекту.

Каким мы видим подходящего кандидата:

- релевантный и подтвержденный опыт в IT-компании от 5-ти лет;

- опыт работы в роли менеджера/руководителя проекта в системных интеграторах, телеком-компаниях не менее 3-х лет; 

- опыт работы с проектами по внедрению ПО и информационных систем («Коробки», ПО полного цикла, заказное ПО, коммерческая разработка, CRM, ERP-cистемы) и инфраструктурными проектами (оборудование, ПО, лицензии) от 3-х лет;

- высшее образование; 

- опыт управления проектами в соответствии с методологией PMBOK, Prince/Lean;
- понимание структуры работ по гибким методологиям Agile/Scrum/Kanban и опыт применения «гибридного» подхода при работе с проектами; 

- навыки работы с ПО: MS Project, Project Server, Jira, MS Office (Word, Excel, Visio, PowerPoint, Outlook);

- высокая скорость печати.

Будет плюсом:

- опыт работы с сервисными проектами и проектами технической поддержки;

- опыт работы в закупках, взаимодействию с юридическим блоком (договорная деятельность, административная деятельность, проверка подрядчиков и контрагентов);

- способность оценить техническое решение, архитектуру системы, понимание линейки оборудования, вендоров, коммуникации с инженерами разного уровня;

- свободная коммуникация с инженерным стаффом (оборудование, сети, железо, архитектура, инфраструктура, ПО, лицензии, тех.поддержка);

- наличие сертификатов по стандартам (PMP, IPMA Level C, PRINCE2 Foundation, Agile, ITIL (ITSM) и др.);

- знание иностранного языка (B1/B2);

- реальный, практический опыт с проектами компаниями.

Что мы предлагаем:

- работу в аккредитованной в РФ IT-компании;

- долгосрочные проекты от наших российских заказчиков и партнеров, с которыми мы сотрудничаем с 2007 года;

- возможность выбора формата работы (дистанционно или из офиса в Питере/Казани/Ростове-на-Дону/Минске/Гомеле/Витебске/Полоцке);

- оплачиваемый бенч;

- системы менторства и адаптации для новых сотрудников;

- прозрачные системы performance review; 

- возможность добавить в СV работу в команде с лидерами FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других;

- возможность выбора/смены проекта;

- доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании, который постоянно обновляется;

- медицинское страхование (+стоматология);

- возможность дополнительного заработка через участие в активностях компании; 

- активная корпоративная жизнь: праздники, походы, спортивные и увеселительные мероприятия.

Присоединяйтесь к нашей команде!