TechLead
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Первый PropTech России
Описание вакансии
Условия работы
Что нужно делать:
- Проектировать и разрабатывать веб-приложения компании на Python / Django
- Самостоятельно декомпозировать задачи бэклога
- Оценивать трудоемкость задач вместе с командой
- Прорабатывать архитектуру, вносить вклад в развитие общих библиотек компании, интегрировать сервисы (используем Kafka)
- Писать unit-тесты
- Проводить code-review
- Отвечать за срок и качество поставки продукта
- Участвовать в планировании команд, совместно с командами прорабатывать бэклоги
- Находить оптимальное соотношение между разработкой нового функционала, исправлением багов и техническим долгом
- Помогать командам при работе с внешними зависимостями
- Управлять штатным расписанием и помогать с подбором сотрудников
- Формировать команды разработки кластера
- Координировать действия команд в случае возникновения “инцидентов”, “аварий”
- Погружаться в процессы и искать точки их оптимизации
- Выстраивать эффективную коммуникацию со смежными командами/подразделениями
Мы ждем, что вы:
- Программировали на Python не менее 3-х лет, опыт с Django Framework от 3-х лет обязательно, Умеете писать эффективный и понятный код, способность аргументировать свои решения и договариваться с коллегами
- Имеете аналогичный опыт работы, опыт работы тех. лидом, техническим проджект менеджером
- Разбираетесь в современном технологическом стеке
- Эксперт в управлении разработкой и процессе поставки продукта в прод
- Обладаете опытом управления командами
- Разделяете принципы Agile
- Самостоятельны, умеете быстро разбираться в новом, выделять главное и фокусироваться на важном
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
- График работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день. Возможно гибкое начало дня
- Удаленный формат работы или в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная (кстати, наш офис получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
- Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
- Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
- Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ