Менеджер проектов по услугам фиксированной связи
Зарплата
от 80 000 ₽
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Крупнейшая телекоммуникационная и ведущая ИТ-компания
Описание вакансии
Условия работы
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.
Мы ищем VAS-специалиста, который поможет коллегам подбирать сложные технические решения для корпоративных клиентов.
Чем предстоит заниматься:
- определять потребности ключевых клиентов, подбирать услуги для решения их задач;
- консультировать менеджеров по техническим особенностям дополнительных ИТ-решений в рамках мобильной и фиксированной связи, Iot; консультировать клиентов по особенностям работы и настройке сложных продуктов;
- сопровождать подключение клиентов к услугам;
- работать с вендорами и дистрибьюторами, закупать оборудование;
- участвовать в разработке решений в области продуктов мобильной и фиксированной вместе с маркетингом B2B.
Что мы ждём от кандидата:
- опыт работы с вендорами и дистрибьюторами;
- опыт ведения сложных комплексных проектов;
- отличные навыки ведения переговоров;
- умение устанавливать контакт с людьми;
- системное и логическое мышление.
Бонусы
Что мы предлагаем:
- оклад от 56 000 руб. + квартальная премия;
- корпоративную сотовую связь;
- программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
- отпуск 31 календарный день - это 28 календарных +3 дня за ненормированный рабочий день;
- компенсацию расходов на спорт или питание на выбор;
- единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
- скидки и предложения от партнеров;
- полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
- развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
- волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.