Дизайнер в Дизайн-систему
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Мы в «Ростелеком Информационные Технологии» проектируем и разрабатываем собственную Дизайн-систему. Это первая ДС в отечественном айти-сегменте, которая позиционируется как коммерческий продукт, для использования другими компаниями на рынке.
Сейчас мы готовим ребрендинг и обновление сайта и будем выкатывать упакованный рыночный продукт, с тарифами, кастомизацией, и поддержкой.
При этом в самом Ростелекоме Дизайн-система — успешный внутренний продукт с лояльным коммьюнити и приличным портфолио. На ДС создаётся множество сервисов для улучшения повседневной жизни людей: платформы онлайн-образования, системы интерактивного телевидения и видеонаблюдения, различные системы автоматизации и сложные CRM-системы, панели управления телеком-услугами (интернетом, телефонией, мобильной связью) интерактивные тач-панели и многое другое для B2C, B2B, B2G и B2O сегментов.
Планы развития продукта на ближайшие два года:
• новый сайт и айдентика;
• касдев рынка, отработка процессов продажи, поддержки, и доработки функционала под клиента;
• больше компонентов и паттернов;
• создание механизма кастомизации системы, мы это называем «фабрикой дизайн-систем»;
• внедрение машинного обучения.
Мы нацелились на переделку привычного паттерна разработки в индустрии, и считаем, что наша Дизайн-система будет стандартным инструментом в ежедневной работе, как дизайнера, так и разработчика.
От вас: системное мышление, любовь к большим массивам данных, умение проводить исследования, умение выявлять потребности пользователей (а это дизайнеры и разработчики), умение анализировать бизнес-требования, хороший UI, и эмпатия как к другим дизайнерам, так и к разработчикам. Будет плюсом технический бэкграунд (фронтенд или фуллстек).
Что делать: проектировать и разрабатывать продукт — Дизайн-систему.
Бонусы
Мы предлагаем интересные и сложные задачи, комфортные условия работы, полноценное дизайн-комьюнити, внутри которого есть все возможности чтобы расти и развиваться даже на удалёнке.
- Официальное трудоустройство, белая компания
- Квартальные бонусы
- Гибкий рабочий график
- Отличная команда
- Рабочая техника и ПО на выбор
- Удалённый или гибридный формат работы
- Соцпакет с возможностью выбора категорий
- Обучение (профильные курсы / конференции)