Agile Coach

О нас

PashaPay – дочерняя компания одного из крупнейших холдингов Азербайджана, Pasha.

Мы занимаемся созданием fintech продуктов для рынка Средней и Западной Азии, направленных на сегмент unprivileged клиентов, которым не доступны традиционные банковские решения.

С помощью финансовых технологий мы хотим улучшить благосостояние населения и дать им возможность получить лучший опыт использования финансовых продуктов, а заодно цифровизировать восточный базар.

В портфеле у нас два продукта – крупнейшая региональная сеть платежных терминалов и приема оплат онлайн million и электронный кошелек m10, который заменит наличные и сделает удобный daily payments опыт как для конечных потребителей, так и для мерчантов.

О том, как мы работаем:

Мы работаем в фреймворке масштабируемого скрам – LeSS.

Внутри команд построен продуктовый процесс с циклами discovery и delivery.

У нас 8 кросс-функциональных команд и в ближайшее время планируется рост.

И четыре full time dedicated продуктовые команды с отделяемым P&L и responsibility.

У каждой продуктовой команды есть Product Lead, отвечающий за бэклог продукта. На каждые несколько кросс-функциональных команд прикреплен Scrum Master.

Есть все необходимые так называемые церемонии, но не везде есть должным образом простроенная культура и отношение.

О том, что предстоит делать:

Задача на данном этапе – помочь CEO и правлению компании организовать гибкую модель управления, начиная с продуктовых групп и заканчивая функциональными подразделениями, там, где это применимо.

• Диагностировать и провести через циклы улучшений те процессы в продуктовой разработке, которые сейчас сбоят: декомпозиция и PBR, retrospective и адаптация и другие
• Выстраивать культуру самоорганизации в продуктовых командах и помочь в синергии между продактами, разработчиками, дизайнерами на уровне понимания и процессов
• Помогать с коучингом продактов по теме гибкого управления, от понимания фреймворка до конкретных практик
• Выстраивать гибкую модель управления на уровне организации в целом в маркетинге, финансах, рисках и т.д.
• Пройти вместе с компанией путь от получения прозрачности и прогнозируемости, до следования единой цели и видению, и регулярного импрувмента процесса на основании метрик
• Курировать повестку обучения и развития Scrum мастеров внутри организации, коучить, менторить, обучать где необходимо

Немного о тебе:

• Опыт работы Agile Coach/ Scrum master от 3-х лет
• Опыт работы в масштабируемом Scrum, LeSS от 1 года
• Бизнесовый или технический опыт работы (вы пришли к Agile и Scrum или из бизнеса или из разработки, имели опыт работы руками и понимание специфики работы в полях)

И о том, что предлагаем:

• Достойная компенсация с привязкой к доллару
• Релокация в Баку (при релокации окажем поддержку, обеспечим ВНЖ, банковский счет, поможем с подбором квартиры и другими бытовыми вопросами переезда)
• Работа в уверенном корпоративном стартапе с возможностями и финансированием
• Адекватное, открытое руководство и классные драйвовые коллеги