Senior Tech Project Manager

Devhouse - это IT-компания, которая с 2012 года помогает фаундерам из Америки, Европы и Великобритании делать крутые продукты. Наша команда умеет не просто в разработку, но и в сильную продуктовую экспертизу: мы вырастили несколько классных стартапов - от доставки тортиков в Норвегии до корпоративного букинга по всему миру. Мы фокусируемся на первых этапах развития продуктов, но у нас также есть кастомеры, которые с нами больше 7 лет, и проекты с командами больше 10 человек. Портфолио можно посмотреть здесь: https://www.devhouse.pro/works 

Мы небольшие, и в этом наша сила: мы можем быстро перестраивать процессы, и мы стараемся делать минимум бюрократии.

Команда распределена по миру и разговаривает на русском и английском языках. В людях ценим человечность, желание развиваться и постоянно искать эффективные решения задач.

Сейчас мы ищем опытного, прокачанного айти-ПМа, который много всего попробовал, не видит себя дальше в качестве обычного наемного сотрудника и хочет вкладываться во что-то свое

Какие задачи предстоит решать?
- Оценка проектов на пресейле, оценка проектов в процессе работы, выработка методов оценки проектов
- Участие в стратегическом планировании компании, в организационной работе
- Управление ресурсами компании на разных проектах
- Внедрение новых технологий
- Трекинг прогресса по проектам, обсуждение новых итераций
- Оформление отчетов и необходимой документации
- Организация таск-менеджмента проектов, организация единых подходов в компании
- Лидинг проектов в качестве Product Owner, если требует ситуация и заказчик доверяет команде
- Помощь в найме (собеседования) проджектов и смежных позиций, если потребуется

Какие компетенции и опыт нам важны?
- Хороший технический бэкграунд, опыт разработки (в идеале js, python)
- Опыт в сфере менеджмента IT-проектов в разных лидинг ролях от 5 лет (Agile методологии)
- Опыт своих стартапов (пусть даже неуспешных)
- Минимальный опыт в дизайне (знание основ UX)
- Умение работать на нескольких проектах
- Готовность работать в режиме многозадачности 
- Умение комфортно существовать в культуре и режиме стартапов:)
- Умение работать с распределенной командой
- Знание английского языка (С1)
- Проактивность и любознательность
- Человечное и ответственное отношение к команде
-  Желание комититься в бизнес как co-owner, а не просто как наемный сотрудник

Важно: к сожалению, сейчас рассматриваем кандидатов только вне РФ

• Гибкий график, которым вы сами управляете
• Большая степень влияния на то, куда и как движется компания в целом
• Возможность долгосрочно развиваться без потолка
• Доля в прибыли компании

Интервью будут проходить в три этапа:

1) HR-интервью с Head of HR ~ 1 час
2) Интервью с СЕО 1-1,5 часа
3) Интервью с топ-менеджментом ~ 1 час