Разработчик SQL/ETL
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы

Мы набираем IT специалистов в большую команду для работы на проектах для одного из крупнейших Банков РФ из топ-3.
Крупный проект по реализации корпоративного хранилища данных, в рамках проекта разрабатываем стабильные сервисы данных, «доставляя» потребителям данные всех сфер деятельности Банка. Данные консолидированы между собой и встроены в самые разные процессы, интегрируемы с АБС любого класса, разрабатываются и предоставляются сервисы данных для аналитики, для AI / ML, создаются и используются источники внешних данных. Оказываем консультации и предлагаем экспертизу в области использования данных Банка через платформу хранилища данных Банка.
Ищем разработчика в команду, которая будет заниматься переносом учета и ведения депозитных операций, заключаемых в рамках Генеральных соглашений о проведении депозитных операций, и разовых депозитов, разработанных Банком, на единую корпоративную систему на базе АБС Ф1.
• Профилирование/работа с данными в системах источниках;
• Разработка ETL/ELT;
• Разработка слоев данных DWH, витрин DM;
• Описание разработок в Confluence; Оформление работ в Jira;
• Участие в выборе технологий, компонентов, архитектуры решений;
• Внедрение реализованных решений.
Необходимые знания и навыки:
• Уверенные навыки работы с одной современной СУБД (GreenPlum, PostgeeSQL, MS SQL Server, Oracle, Teradata, и т.д.);
• Хорошее знание SQL, опыт написания и оптимизации SQL запросов, процедур, представлений;
• Желателен опыт разработки и сопровождения ETL процессов;
• Желателен опыт разработки и внедрения корпоративных хранилищ данных (DWH);
• Рассматриваем кандидатов с опытом развития решений в банковских АБС (Диасофт, ЦФТ, ...), желающих развиваться в области хранилищ данных (DWH);
• Желателен опыт работы в банковской сфере;
• Умение анализировать поставленные задачи.
Бонусы
Что мы предлагаем:
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные листы;
• Работа в комфортных современных офисах в локациях нашего присутствия или в частично/полностью удаленном формате;
• Спортивные и корпоративные мероприятия;
• Программа обучения и сертификация, доступ к электронной библиотеке;
• Внутренние профессиональные сообщества и митапы для обмена опытом;
• Добровольное медицинское страхование (в том числе полис ВЗР, возможность страхования жизни и др.).