👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Team Lead Frontend Developer

Зарплата

от 300 000 ₽

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Cистема моментального электронного кредитования

Описание вакансии

Условия работы

Компания Webbankir ищет к себе в команду Team Lead Frontend Developer.

Чем предстоит заниматься:

  • управлением Front-end командой;
  • формированием технического и продуктового бэклога;
  • разработкой, согласованием и реализацией решений по улучшению продукта, закрепленного за командой;
  • управлением процессами взаимодействия команд (следование воркфлоу компании а также его изменение, если это улучшает общую производительность);
  • написанием новых модулей на современном фреймворке Angular (регулярное обновление версии);
  • поддержкой существующих модулей, а именно расширением функционала (от бизнес-идей заказчиков до реализации собственных идей);
  • рефакторингом/оптимизацией существующего кода и написанием unit-тестов;
  • версткой и интеграцией дизайна по готовому макету (никаких "сделайте красиво", всё, что нужно - будет подготовлено профессиональной командой дизайнеров, а если чего-то не хватает, дорисуют/перерисуют).

Мы ждем коллег, которые:

  • знают язык программирования TypeScript;
  • понимают и используют в работе принципы ООП;
  • имеют опыт работы с фреймворком Angular (версия 12 и выше);
  • знают принципы взаимодействия систем по Rest API и WebSocket;
  • работают с технологиями HTML5, CSS3 (SASS);
  • имеют навык верстки адаптивных шаблонов;
  • знают основы Debian/Ubuntu Linux на уровне пользователя;
  • умеют читать чужой код, умеют проводить code-review.

Будет плюсом, если Вы умеете:

  • писать unit-тесты;
  • работать с Webpack, Gulp;
  • работать со сложными SPA приложениями;
  • взаимодействовать с удаленной командой;
  • работать с Docker или имеете базовые знания о нем.

Мы готовы предложить:

  • Удалёнка/гибрид/офис, г. Москва, ст. м. "Сходненская", БЦ Гринвуд;
  • Оформление на работу в соответствии с законодательством РФ (оплачиваемые отпуск, больничный);
  • Традиционные корпоративные мероприятия, дни рождения сотрудников в приятной компании;
  • Корпоративное обучение и возможность расширять профессиональные знания за счёт компании;
  • Работа в прогрессивной IT-компании в команде профессионалов.