💥 Ищем дата-инженера для участия в Публичном собеседовании на Хабр Карьере. Оставить заявку можно здесь → Участвую!

Аналитик-разработчик 1С

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Крупнейший импортер и дистрибутор высококачественной алкогольной продукции

Описание вакансии

Условия работы

Выполнение роли аналитика-разработчика для нетиповой конфигурации 1С SCM на базе 1С Предприятие (для блока управления цепочками поставок).

Обязанности:

  • Анализ предметной области, взаимодействие с бизнесом для уточнения и формализации бизнес-требований.
  • Разработка новых и доработка существующих нетиповых решений корпоративной информационной системы на базе 1С: Предприятие.
  • Внедрение нового функционала, написание инструкций.
  • Оптимизация производительности и отказоустойчивости.
  • Разработка механизмов обмена с внешними системами (в частности с Navision).

Необходимые компетенции:

  • Опыт разработки более 5 лет на платформе 1С: Предприятие (управляемые формы).
  • Знание архитектуры и функциональных возможностей системы 1С: Предприятие 8.3.
  • Опыт разработки механизмов обмена/интеграции со сторонними системами (xml, json, web-сервисы и пр.).
  • Знание языка запросов, СКД, библиотеки стандартных подсистем 1С.
  • Знание SQL (на уровне написания запросов и выше).
  • Опыт оптимизации производительности приложений 1С.

Условия:

  • График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00, гибридный формат (офис/ удалёнка) либо full офис.
  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
  • Программа ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж).
  • Компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнерские программы.
  • Оплата больничных в полном размере.
  • Фитнес в офисе – разнообразная программа занятий (йога, пилатес, цигун).
  • Корпоративная футбольная и волейбольная команды.
  • Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
  • Новый современный офис категории А.
  • Развитая корпоративная культура.