👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Руководитель группы разработки (.NET)

Местоположение и тип занятости

КазаньПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Разработчик и интегратор сервисов и решений в области цифровой безопасности

Описание вакансии

Условия работы

Innostage Group (Инностейдж) – это группа технологических компаний, оказывающих услуги в сфере кибербезопасности, разработки собственных продуктов в области защиты информации и бизнес-решений, заказной разработки программного обеспечения, внедрения и интеграции информационных систем.

Мы уже более 10 лет успешно реализуем проекты по всей России, и сейчас ищем специалиста на роль руководителя группы разработки (Team Lead) для развития наших разноплановых проектов.

Кроме того, мы - аккредитованная ИТ-компания, наши сотрудники с профильным высшим образованием имеют право на отсрочку от мобилизации.

Используемые технологии: .NET Core и .NET Framework, ASP.NET Core, EF Core, PostgreSQL/MSSQL (на самом деле их намного больше, это основные).

Что ждем от кандидата:

  • опыт работы с распределенными высоконагруженными системами;
  • опыт работы с BPM-системами - использование, расширение;
  • опыт использования шин сообщений с синхронными/асинхронными форматами обмена (взаимодействие с СМЭВ2/СМЭВ3);
  • опыт использования/интеграции с IDM-системами (ЕСИА);
  • опыт использования выделенной/выделения системы НСИ/MDM.

Чем предстоит заниматься:

  • адаптацией технической архитектуры решения под возможности команд разработки;
  • проектированием вверенных функциональных компонентов;
  • участием в разработке критически важных блоков;
  • контролем качества и реализацией всего вышеописанного;
  • формированием команды;
  • ведением переговоров с Заказчиком;
  • распределением задач, определением объема работ и сроков;
  • выстраиванием процессов.

Мы предлагаем:

  • уровень оплаты труда обсуждаем индивидуально (честно и серьезно отталкиваемся от пожеланий), все "белое", по ТК РФ;
  • гибкое начало рабочего дня;
  • постоянный рост и развитие компетенций (также имеется внутренняя система грейдов);
  • дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника;
  • Дополнительное медицинское страхование (ДМС);
  • выплата компенсаций занятий спортом и аренда спортивных площадок;
  • компания организует и оплачивает прохождение обучений и сдачу сертификационных экзаменов.

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы реализовывать смелые идеи!