Backend developer

Мы международная IT-компания, start-up, создаем и развиваем международные продукты с большим социальным и экономическим импактом. 

В нашей команде на текущий момент 100+ человек, которые находятся в разных уголках планеты - от Великобритании до Филиппин.

Сейчас ищем в свою команду Backend developer senior для разработки нашего продукта, интернациональный проект - развлекательную платформу для креаторов, блогеров, инфлюенсеров, знаменитостей и их подписчиков использующую технологии блокчейн. Сервис разрабатывается с нуля, применяется микросервисная архитектура и используется современный стек технологий. Над проектом работает многофункциональная команда.

Обязанности:

• Реализация новой функциональности приложения, разработка API, модулей и сервисов
• Проработка архитектурных решений и подходов к реализации совместно с тимлидом
• Опыт работы в гибком производственном процессе спринтами по 1-2 недели (планирование, груминг, демо).

Чтобы успешно пройти собеседование, нужно:

• Иметь высшее техническое образование;
• Опыт разработки Java от 4 лет;
• Опыт коммерческой разработки на Java/Spring от 4-х лет;
• Хорошие знания Spring (Boot, Security, Data, Cloud);
• Опыт работы с микросервисной архитектурой;
• Опыт работы с Kubernetes, Helm, PostgreSQL, RabbitMQ/Kafka, ELK;
• Опыт выстраивания команд разработки, проведения оценок, защиты оценки перед архитектором и бизнес-заказчиком;
• Опыт подготовки оценок на реализацию;
• Опыт взаимодействия с командами аналитики, тестирования;
• Опыт работы в Agile командах;
• Английский язык – средний уровень (чтение тех. документации).

К плюсам мы относим:

• Нацеленность на результат;
• Открытость и проактивность;
• Умение доносить свою точку зрения;
• Кругозор в технологиях;
• Опыт работы с блокчейн-сетями, Amazon AWS, ElasticSearch, Keycloak;
• Навыки разработки смарт-контрактов.

Мы предлагаем:

• Взаимоотношениях: Договор ГПХ с ИП 
• Амбициозный проект с большим социальным и экономическим импактом;
• Работу в команде профессионалов, у которых есть чему поучиться. В команде 10 специалистов Backend;
• Удаленную работу с гибким графиком начала трудового дня;
• Достойный оклад;
• Карьерный рост.
  

Формат собеседований:
1 интервью с HR, 1 техническое собеседование, оффер.

Лучшие сотрудники компании получают опционы