Менеджер WebTutor

ОБЯЗАННОСТИ:

• администрирование и доработка системы WebTutor и E-Staff ;
• взаимодействие с внешними подрядчиками и внутренними заказчиками в качестве технического специалиста;
• техническая и информационная поддержка пользователей;
• интеграция с внутренними системами Компании;
• участие в проектах развития корпоративной системы и автоматизации бизнес-процессов.
• поддержка процесса оценки персонала реализованного на основе модуля «Оценка персонала»;
• участие в разработке системы адаптации новых сотрудников (запуск пилота, внедрение, взаимодействие с подрядчиком, поддержка);
• самостоятельная разработка и доработка шаблонов портала, агентов, настраиваемых отчетов, выгрузок.

ТРЕБОВАНИЯ:

• высшее образование;
• знание английского языка на уровне intermediate;
• опыт работы с модулями WebTutor от 2-х лет (оценка персонала, развитие карьеры, персонал, портал, тестирование, дизайнер, системное администрирование);
• продвинутый пользователь Excel, знание JS, HTML, CSS, основы SQL;
• опыт администрирования E-Staff (создание пользователей, управление правами доступа, интеграция с WebTutor);
• знание SAP BW, Qlick будет являть преимуществом.

УСЛОВИЯ:

• гарантированная своевременная заработная плата;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист); программа адаптации на испытательном сроке;
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• возможность карьерного роста;
• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр;
• территориально место работы Москва-Cити.