Программист 1С
Зарплата
до 200 000 ₽
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Создаем решения для крупнейшей e-commеrce компании в России — ВсеИнструменты.ру
Описание вакансии
Условия работы
Задачи:·
- Доработка и развитие функционала ЭДО с внешними провайдерами (Контур Диадок, Сислинк и другие) на базе продуктов 1С;
- Создавать инструменты и дорабатывать программы по запросам пользователей;
- Консультировать пользователей;
- Разрабатывать отчеты на СКД, писать и оптимизировать сложные запросы;
- Работать с управляемыми формами;
- Реализовывать и сопровождать обмены данных с 1С: com-обмены, web-, http-сервисы, обмены по правилам КД 2.0; а также с различными внешними системами: от баз данных до веб-приложений.
Ожидаем от кандидата:
- Опыт интеграции с крупными провайдерами ЭДО (Контур, Сислинк и др.);
- Опыт работы с управляемыми формами;
- Опыт реализации и сопровождения обменов данных с 1С: com-обмены, web-, http-сервисы, обмены по правилам КД 2.0;
- Опыт разработки отчетов на СКД, написание и оптимизация сложных запросов.
Будет плюсом:
- Опыт автоматизации учета на продуктах 1С с документооборотом больше 200 000 документов в месяц;
- Опыт доработки ЭДО и EDI с клиентами и поставщиками на базе ERP - более 10 000 в месяц;
- Опыт работы с СУБД MS SQL;
- Наличие сертификатов 1С;
- Наличие управленческого опыта или желание развиваться в этом направлении.
Мы предлагаем:
- Для тебя есть система грейдов, индивидуальные планы развития, митапы, конференции, обучение в корпоративном университете, MBA, современная библиотека, обмен опытом с коллегами и др. Мы "за" открытость и даём подробную обратную связь каждому;
- Полностью белую заработную плата, также в том числе на удаленке есть корпоративный ДМС и компенсация спорта 70% на годовой абонемент;
- Дружелюбную атмосферу и открытость новым идеям. Коллеги общаются, обмениваются опытом и создают клубы по интересам. Здесь каждый может предложить свою идею и сформировать команду для реализации;
- Мы не только даем возможность развиваться, но и делаем людей счастливыми – держим высокий показатель удовлетворенности сотрудников (eNPS). Этому способствуют внутрикорпоративные мероприятия и тимбилдинги.