Продуктовый аналитик (IT Territory)

IT Territory — один из лидеров российской игровой индустрии, студия основана в 2004 году. Мы создали 17 браузерных и мобильных проектов, в которые играют более 100 миллионов человек по всему миру. Сейчас мы сфокусированы на мобильном направлении и, являясь студией полного цикла, успешно разрабатываем и продвигаем собственные мобильные хиты.

В нашем портфолио такие хиты, как Rush Royale, Hawk: Freedom Squadron, «Эволюция 2», «Легенда: Наследие драконов», «Аллоды Онлайн», Juggernaut Wars и многие другие.

IT Territory — команда профессионалов: геймдизайнеров, программистов, художников, маркетологов, тестировщиков и многих других. Наши сотрудники работают в Москве, Воронеже, Санкт-Петербурге и других городах. Нас уже 250 и всех нас объединяет одно — любовь к играм.

Мы находимся в поиске Продуктового аналитика.

Задачи:

• регулярный анализ продуктовых показателей мультиплатформенного игрового проекта, выявление причин их изменения и связи с изменениями продукта;
• выявление сильных и слабых мест продукта с помощью статистических данных;
• генерация и защита идей и предложений по улучшению KPI игрового проекта;
• поддержка и развитие статистической платформы проекта вместе с командой разработчиков;
• разбор аналитических кейсов в проекте, составление и презентация итогов анализа, формирование выводов и предложений на их основе;
• создание и поддержка дашбордов игровых проектов.

Требования:

• понимание особенностей мобильного рынка и игрового бизнеса, важнейших KPI и методов их вычисления;
• знание основ статистики и теории вероятности;
• SQL - продвинутый;
• опыт оперирования любой из баз данных: MySQL, SQL Server, PostgreSQL, Apache Hive или подобной;
• знание основ геймдизайна.

Будет плюсом:

• навыки программирования в Python.

Мы предлагаем:

• возможность удаленной работы или гибридный график;
• расширенный ДМС со стоматологией — с первого рабочего дня;
• компенсация занятий спортом после прохождения испытательного срока;
• техника на привычной операционной системе;
• программа благополучия сотрудников, включающая работу с психологом, финансовые и юридические консультации;
• материальная помощь при рождении ребенка, ДМС и подарки детям;
• корпоративные скидки — от застройщиков жилья до доставки еды;
• занятия английским языком, профессиональное обучение и конференции;
• внутренние митапы и демо-дни.