Разработчик C#.net + MSSQL

Приглашаем C#.NET/ MSSQL РАЗРАБОТЧИКА присоединиться к нашей команде.
Мы занимаемся разработкой СИСТЕМЫ ДЕПОЗИТАРИЯ, позволяющей клиентам осуществлять торговлю на рынке ценных бумаг.

В Росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! Приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью!

Росбанк – универсальный банк. Мы обслуживаем более 4 млн клиентов в 70 регионах России. Росбанк входит в ТОП-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 12 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

ЗАДАЧИ:

• Разработка desktop приложений для Депозитария Росбанка;
• Разработка компонентов сервисов, отчетов;
• Написание автотестов;
• Разработка компонент интеграционных сервисов, отчетов;
• Участие в проектировании и разработке новых компонентов системы;
• Подготовка релизов;
• Оптимизация приложений;
• Сопровождение приложений (3 линия - инциденты, сбои, ошибки);
• Написание технической документации;
• Взаимодействие с аналитиком, подготовка оценок по технической реализации.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт разработки от 2-3 лет;
• Знания C# .NET Framework 4.5 (ADO.NET, WinForms, компоненты DevExpress);
• Опыт работы c SQL Server 2016 (SQL, T-SQL);
• Опыт разработки приложений на Microsoft C# в том числе с использованием компонент DevExpress;
• Опыт работы с системами контроля версий (SVN/GIT/Perforce);
• Опыт работы с системами обработки заявок (JIRA);
• Умение разбираться в чужом коде (в том числе на других языках);
• Опыт работы с генератором отчетов;

ЗНАНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ:

• Visual Studio;
• git;
• JIRA;
• SQL Server Management Studio;

• Уникальная возможность – полностью дистанционный формат работы. Откуда работать – решать только тебе!
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• График 5/2;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.