Руководитель проекта (личный кабинет)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
№1 в корпоративной страховании
Описание вакансии
Условия работы
Вас ожидают следующие задачи:
- Руководство проектом развития системы B2B – личный кабинет юридического лица;
- Управление командой анализа и разработки для решения бизнес задач по системе B2B (организация спринтов, определение приоритетов, синхронизация взаимодействия);
- Организация взаимодействия заказчиков разных блоков для реализации универсальных решений, применимых к отдельным бизнес-задачам;
- Взаимодействие со смежными подразделениями для обеспечения постоянной работоспособности системы;
- Взаимодействие с клиентами Общества для внедрения системы и реализации интеграционного взаимодействия;
- Участие в приеме реализованного функционала, функциональное и интеграционное тестирование;
- Организация развития системы, продвижения, обучения администраторов и пользователей;
- Руководство и участие в других ИТ проектах;
- Проведение системного анализа по задачам.
Критерии успеха:
- Высшее образование;
- Опыт руководства проектами в страховых компаниях/финансовой сфере от 3 лет;
- Опыт организации работы сотрудников, как своей команды, так и смежных подразделений;
- Умение вести встречи, проводить презентации, искать и договариваться об оптимальных решениях с коллегами и партнерами;
- Навыки структурированного изложения информации, описания бизнес-процессов, схем потоков данных (UML, BPMN), создания презентаций;
- Понимание современных архитектур систем и интеграционных взаимодействий;
- Опыт работы с большим набором данных, знание SQL;
- Аналитические способности, системность мышления.
Бонусы
Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:
- Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
- Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
- Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
- Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования;
- Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
-
Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;
- Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
- Удобное расположение офиса в центре города.