Team/Tech lead Java

Система автоматизирует работу кассовых центров, инкассаторов, управляет потоками наличности и ценностей (рубли, валюта, слитки, монеты из драг. металлов), решает задачи оптимизации ликвидности, интегрирована с большим количеством систем Банка, при этом является одной из основных. Хотя история системы насчитывает 10 лет, legacy-кода старше 4 лет немного - порядка ~10%.

Обязанности

• разработка новых бизнес и интеграционных модулей, внедрение технологии RFID-меток в бизнес-процесс контроля передачи ценностей из кассы инкассаторам и обратно, включая создание бэкенда для нового мобильного приложения
• перевод взаимодействия с клиентами (юридическими лицами и банком) с бумаги на полностью электронный документооборот, с использованием ЭЦП и интеграцией с фронтальной системой через ESB
• внесение правок в существующие модули (в рамках исправления багов, рефакторинга или отдельных малых задач)
• code review, разработка unit-тестов
• ведение major-задач: оценка, проработка архитектуры решения, декомпозиция, планирование разработки (сроки, участники), доведение до внедрения в продакшн
• работа с командой: agile церемонии, распределение задач, наставничество, нацеленность на командный результат.

Требования

• отличное знание Java 8, J2EE 3.x, Spring 3.x-4.x
• умение поставить (декомпозировать и уточнить) задачи членам команды и контролировать выполнение, с своевременной эскалацией возникающих задержек/проблем
• способности "завести" команду на выполнение основной цели, расставить приоритеты, отсечь второстепенные работы от основных, хорошие коммуникативные навыки
• уверенно пользоваться технологиями: SOAP webservices, jdbc, XML
• опыт работы с maven, git, опыт командной разработки
• знание SQL на уровне написания средне-сложных запросов
• опыт работы с application servers, один из: WebSphere 7-8.5 предпочтительно, jboss, glassfish, weblogic, wildfly
• опыт написания Unit-тестов

Условия

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Формат работы обсуждаем с успешным кандидатом
• Комфортный офис на пл. Карла Фаберже(Ладожская)
• Гибкое начало рабочего дня
• Белая заработная плата (оклад + годовая премия)
• Страхование (от несчастных случаев, ДМС)
• Оздоровительные программы для детей сотрудников
• Возможность обучения за счет компании
• Выплаты материальной помощи в особых/чрезвычайных случаях
• Дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм)