👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Менеджер проектов

Требования

Scrum-мастерScrum

Местоположение и тип занятости

Москва

Компания

Программное обеспечение

Описание вакансии

Условия работы

Задачи, которые предстоит решать:

  • выполнение роли Scrum Master в нескольких командах;
  • ежедневный контроль и поддержка процесса разработки продуктов на всех этапах: аналитика, разработка, тестирование и приемка задач;
  • организация активностей согласно scrum-методологии;
  • ведение бэклога задач для разработки : оценка задач, груминг бэклога, приоритизация;
  • организовывать проработку версии совместно с менеджером продукта и командой;
  • проактивно выявлять риски и проблемы и разрабатывать планы для их устранения;
  • предоставление отчетов руководству по текущему состоянию работ в проектах;
  • коммуникация с другими командами, в том числе для достижения компромиссов с внешними командами.

Навыки, которыми необходимо владеть:

  • опыт работы в качестве менеджера проекта от 2-х лет;
  • опыт работы с несколькими командами разработки и тестирования
  • опыт организации процессов разработки в соответствии с методологиями гибкой разработки;
  • опыт работы Scrum мастером в командах по разработке ПО;
  • опыт управления проектами по разработке ПО;
  • опыт построения процессов оценки релиза и построения плана графика работ;
  • технический бэкграунд, опыт работы в качестве разработчика;
  • умение работать с распределенной командой разработки;

​​​​​​​Результаты, ожидаемые от сотрудника:

  • выпуск продуктов происходит своевременно и в необходимом качестве;
  • рабочий процесс внутри команд эффективно выстроен;
  • коммуникация со смежными командами эффективна и встроена в процессы.

Дополнительными плюсами будут:

  • сертификат (Scrum.org, Scrum Alliance, ICAgile и т.п.);
  • знание принципов масштабирования Scrum (Nexus, SAFe, LeSS);
  • опыт разработки высоконагруженных b2b приложений;
  • понимание CI\CD процесса.

#InfoWatchFamily предлагает:

  • гибридный график работы: удалённо + офис;
  • гибкое начало рабочего дня;
  • сплоченную команду;
  • ориентацию на результат;
  • развитие сотрудников: участие в форумах, конференциях, семинарах, митапах; обмен опытом внутри команды; языковое обучение;
  • специальную стимулирующую программу для тех кто любит, хочет и может выступать на профессиональных мероприятиях и писать на Habrahabr;
  • заботу о здоровье: спортзал в офисе, массажный кабинет;
  • уютный офис: зона отдыха с настольным теннисом, аэрохоккеем, настольные игры (шахматы, шашки, го, нарды), корпоративная библиотека;
  • интересные совместные события и активный отдых;
  • события для всей семьи: мероприятия и подарки для детей, племянников и внуков сотрудников;
  • и многое другое...

Присоединяйтесь к #InfoWatchFamily!