👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Ведущий сетевой инженер

Зарплата

от 100 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Крупнейший оптовый поставщик товаров народного потребления в России

Описание вакансии

Условия работы

Требования:

  • Знание сетевой модели TCP/IP, понимание принципов построения сетей передачи данных.
  • Знание и понимание основ коммутации, маршрутизации и туннелирования.
  • Опыт работы с протоколами и технологиями: LAG, VRF, GRE, PBR, QoS, NAT, OSPF, BGP, ECMP, vPC, VSS.
  • Опыт проектирования крупных корпоративных сетей и сетей ЦОД (более 100 коммутаторов доступа).
  • Опыт работы с сетевым оборудованием Cisco.
  • Опыт работы с системами мониторинга Zabbix, Grafana.
  • Опыт работы с Linux, разворачивание сетевых сервисов.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с IPv6.
  • Опыт работы с современными сетевыми технологиями ЦОД (VXLAN/EVPN, ACI).
  • Опыт работы с межсетевыми экранами, NGFW (Cisco, Fortinet, CheckPoint).
  • Умение применять автоматизацию для решения рутинных задач.

Обязанности:

  • Администрирование активного сетевого оборудования.
  • Диагностика и устранение сложных инцидентов и аварий на сети.
  • Участие в разработке архитектуры сети передачи данных.
  • Участие в проектах по строительству, обновлению и модернизации сети передачи данных.

Условия:

  • IT-офис на выбор: Черняховского, 86 или свой дом :)
  • Оклад по результатам собеседования (ограничен только опытом и знаниями).
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ.
  • Гибкое начало рабочего дня (выход с 7:00 до 11:00).
  • Бесплатная доставка служебным транспортом утром и вечером из всех районов Екатеринбурга и ближайших городов в радиусе 100 км.
  • Помощь в переезде, предоставление жилья иногородним.
  • Бесплатный спортзал на территории компании, штатный тренер.
  • Оптовые цены на товары гипермаркета.
  • Терапевт и стоматолог на территории компании.
  • Электрогитара в департаменте ИТ — можем научить играть.
  • Классные корпоративные мероприятия (флешмобы, концерты, спортивные соревнования, премьеры в театрах для сотрудников компании).
  • Повышение квалификации за счёт компании.
  • Обмен опытом высококвалифицированных специалистов в разных направлениях.