Team Lead Java

В команду разработки мобильного приложения мы ищем тим-лида разработчика Java

Задачи:

• Организация работы разработчиков API команды мобильного приложения
• Определение и корректировка стратегии развития ИТ-продукта (API)
• Самостоятельное выполнение бизнес-продуктовых задач
• Работа над скелетом приложений, CI, сценариями разработки фичей, обсуждение с архитектурой выбора технологий, экспресс-оценка задач, передача релизов на проверку, анализ проблем при выводе в прод
• Быстрое реагирование на возникающие трудности в процессе
• Быть представителем разработки API на совместных встречах с командой.

Вы нам интересны, если у вас есть:

• Отличное понимание технологического процесса разработки java API (от инициации до сопровождения в продуктиве) – в контексте spring boot в Kubernetes
• Опыт работы в проектах с применением инструментов Agile: Scrum, Kanban
• Навыки лидерства, презентации
• Опыт работы в крупных проектах (сроком задействования от 3-х лет)
• Опыт использования средств командной разработки (JIRA/Confluence)

Требования:

• Java core 8+ (любовь к чистоте в коде, знание принципов ООП, паттернов разработки, 3+ лет практического опыта в коммерческой разработке)
• Gradle, groovy (Тесты и скрипты сборки)
• Spring core, spring boot (Понимание жизненного цикла бина, опыт написания своих процессоров жизненного цикла, знание в чем суть spring boot)
• Kubernetes на уровне хорошего понимания базовых сущностей и работы с ними (deployment, statefulset, pvc, inress, service, и т.д.)
• Git (базовые знания, понимание отличия указателя от ветки, rebase и т.д.)

Крайне желательно:

• Docker (практика базового использования подойдет)
• Gradle (написание билдскриптов, может быть плагинов
• Spring cloud (в частности, желателен опыт работы с openfeign)
• Реляционные базы (проектирование бд, sql запросы), NOSQL (опыт работы с tarantool, redis)
• Liquibase (опыт написания скриптов миграций)
• Helm (опыт составления чартов и понимание работы
• Groovy, spock - написание тестов на spock, скриптов на groovy

программа соц. пакета «Кафетерий»: сотрудники за счет компании могут компенсировать расходы на отпуск, обучение, покупку билетов и абонементов на культурные и спортивные мероприятия, снаряжение для туризма и активного отдыха.

Базовые опции: ДМС со стоматологией, страховка от несчастных случаев, страхование путешествий.