Владелец продукта (ДомКлик)

Мы – дивизион Сбербанка, который занимается построением и поддержкой большой системы по недвижимости и ипотеке. Наша работа опирается на современные IT-тренды, поэтому фактически мы – продуктовая IT-компания, внутри крупнейшего банка России. Наш основной проект - DomClick.ru - это платформа для проведения сделок по недвижимости, доступная на всех популярных платформах (Web, iOS, Android).

Почему мы:

• Интересный и без сомнений востребованный продукт. Вы сможете улучшить ипотеку одного из крупнейших банков, как с точки зрения оптимизации прибыли, так и user experience.
• У нас сильная, веселая и молодая команда разработчиков. Многие работали в Яндексе, ABBYY, Рамблере.
• Мы используем современные технологии. Практикуем continuous integration и continuous delivery; код в bitbucket, задачи в jira и т.д.
• Взрослый девопс, highload.
• Бизнес-руководство, нацеленное на результат.
• Понимающее IT-руководство.
• Высокие темпы работы, разработанные решения очень быстро попадают в продакшн.

Сейчас мы ищем Владельца продукта, который будет:

• Организовывать работы платформенной команды, разрабатывающей инструменты и процессы для продуктовых команд, которые занимаются трансформацией Legacy-Системы в микро-сервисную архитектуру;
• Погружаться в предметную область, анализировать и генерировать требования к продукту;
• Формировать User Stories и пользовательские сценарии взаимодействия;
• Приоритизировать бэклог задач в рамках своей области продукта;
• Презентовать продукт в ходе Демо-сессий;
• Анализировать обратную связь от клиентов по продукту и планировать улучшения;
• Взаимодействовать со смежными командами внутренних сервисов Сбера;
• Участвовать в тестировании продукта;
• Обеспечивать своевременный и качественный запуск продукта.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы аналитиком или владельцем продукта;
• Умение формализовывать и структурировать информацию, представлять её на обсуждение;
• Умение разобраться в сложной архитектуре и понять взаимосвязи ее частей;
• Умение решать сложные комплексные задачи с привлечением специалистов разного профиля;
• Навыки лидерства, построения и вовлечения команды;
• Навыки ведения переговоров и презентаций, умение находить выход из сложных организационных ситуаций;
• Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения;
• Хорошие коммуникационные навыки, аналитический склад ума и критическое мышление, высокая обучаемость и многозадачность.

Будет плюсом:

• Знания в области кредитования физических лиц;
• Опыт работы в команде от 6 человек на уровне менеджера продукта или руководителя;
• Умение принимать решения, основываясь на данных, и четко расставлять приоритеты.

Преимущества работы в Сбере

Уникальные технологические и инновационные проекты

Команда экспертов и профессионалов своего дела

Развитие и обучение: своя digital-платформа для дистанционного обучения и развития ключевых ИТ-компетенций

Социальный пакет (ДМС, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь)

Скидки для сотрудников от партнеров экосистемы Сбера

Свободный дресс-код