Fullstack Laravel разработчик
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Кто мы?
Наша продуктовая компания занимается развитием нескольких проектов в игровой сфере: проекты, связанные с внутриигровыми предметами Steam (CS:GO, Dota 2, Rust). При минимальном количестве людей (до 20 человек) в компании - мы являемся лидерами рынка в выбранных направлениях. Этого получилось добиться благодаря процессам построенным на личной ответственности и профессиональности каждого члена команды.
Наш стек
- Backend: Laravel 9.x, MySQL (MariaDb), nginx;
- Frontend: JavaScript + jQuery (в дальнейшем — переход на vue.js), webpack.
Кого мы ищем?
Нужен самостоятельный, вдумчивый, способный брать на себя ответственность Full-stack PHP разработчик с опытом доводить задачи до состояния «можно сразу в продакшен» без постоянной посторонней помощи.
Требуемые навыки
- Опыт разработки на Laravel от 3-х лет: console commands, jobs, queues, horizon, notifications;
- Опыт разработки высоконагруженных проектов;
- Базовые навыки front-end разработки: JavaScript (jQuery), CSS (SCSS), webpack — не часто, но иногда придется вносить правки;
- Опыт работы с Git, composer, npm;
- Понимание архитектуры современных веб-приложений, знание SOLID принципов;
- Опыт работы с MySQL/MariaDB (сложные запросы, оптимизация, проектирование БД); профилирование запросов не должно вызывать сложностей;
- Уверенное владение IDE PHPStorm; работу в других IDE не рассматриваем;
- Навыки рефакторинга чужого кода.
Плюсом будет
- Продвинутые навыки front-end разработки: vue.js, знание современных подходов к верстке (флексы, гриды, бэмы), опыт адаптивной верстки по макетам (Figma);
- Навыки базового администрирования linux серверов: настройка nginx, mysql, php, просмотр логов для отладки проблем;
- Опыт работы со Steam;
Условия работы
- Удаленная работа, общее рабочее время по МСК, 2 командных созвона в неделю;
- Куда выплачиваем з/п — можем в банк, можем криптовалютой;
- Гибкий график работы;
Почему стоит работать с нами
- Дружный коллектив молодых людей;
- Отсутствие бюрократии, задачи ведутся в Trello;
- Работа на своем продукте, а не на пяти проектах внешних заказчиков
- Возможность работать с новыми технологиями и внедрять их