Solution Architect

Условия работы

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти».

Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн.

Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог.

Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.
Мы стремимся к большему, и нам нужен архитектор решений.

Цель должности:

Проектирование и экспертиза ИТ-архитектуры решений в рамках проектной деятельности и управление ИТ-активами двух блоков компании ПАО «Газпром нефть»

Контроль за выполнением услуг ИТ-архитектуры в рамках проектной и программной деятельности в полном объеме и с высоким качеством на экспертном и операционном уровне.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать ИТ-архитектуру решений (проекта/продукта), в соответствии с целевой корпоративной архитектурой;
• Разрабатывать интеграционные решения и объекты данных для ИТ-архитектуры решения (проекта/продукта);
• Актуализировать и разрабатывать техническую документацию на ИТ-решения, ЗНИ, архитектурных моделей, проектных материалов для защиты на АК/ТС;
• Участвовать в разработке/актуализации единых стандартов, политик и принципов в области корпоративной архитектуры.
• Анализировать и оценивать применимости и выбор ИТ-решений для подготовки обоснования выбора ИТ-решения в проекте;
• Участвовать в проведении апробации новых для компании ИТ-решений, технологий;
• Формировать предложений по оптимизации ИТ-решений/ продуктов.
• Мониторить ИТ-архитектуру систем и прикладных платформ, объектов данных в соответствии с целевой ИТ-архитектурой решения (проекта/продукта);
• Защищать архитектурную позиции по целевому ИТ-решению на коллегиальных органах и управляющих комитетах проектов/ программ;
• Предоставлять информацию в рамках внутреннего и внешнего аудита, технических проверок (в зоне своей ответственности).

Требования:

• Высшее образование (техническое, математическое)
• Опыт работы архитектором ИТ-решений (либо тим-лидом) в проектах по разработке и внедрению систем, ориентированных на автоматизацию производственных процессов от 3x лет;
• Опыт промышленного процесса разработки и внедрения ПО по методологиям: Waterfall, Agile-like
• Опыт проектирования архитектур и внедрения решений разных типов (клиентские, учетные, аналитические и пр. системы) – не менее 3 реализованных проектов

Понимание и практический опыт применения:

• принципов проектирования архитектуры ИТ решений, принципы программной инженерии;
• принципов интеграции данных, интеграции приложений;
• принципов разработки и внедрения ИТ-систем основанных на любых ИТ стандартах (ГОСТ 34, SWEBOK);
• стандартов в области управления проектами (PMI PMBoK, ГОСТы) и корпоративной ИТ-архитектуры (TOGAF, Захман);
• стандартов и практики составления и ведения технической и проектной документации (целевых моделей автоматизируемых бизнес-процессов, ТЗ, спецификаций, программных требований к интерфейсам и т.д.);
• принципов управления требованиями, сбора и консолидации требований;
• принципов описания требований (с применением любых из стандартов ISO/IEC 29148 EPC, RUP, UML и т.п.);
• методик оценки экономической эффективности проектов, программ и портфеля;

Обладание навыками:

• моделирования и проектирования ИТ-архитектуры, используя нотации, а также инструменты моделирования (например, ARIS, ERWin, Alphabet, Mega Suite, Power Designer и пр.)
• составления и ведения технической и проектной документации (целевых моделей автоматизируемых бизнес-процессов, ТЗ, спецификаций, программных требований к интерфейсам и т.д.);
• систематизации и структурирования информации;
• коммуникативными и презентационными

Бонусы

Мы предлагаем:

• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
• Поддержку опытного наставника с первого рабочего дня
• Возможности компании для твоего профессионального и карьерного развития: в будущем ты можешь стать системным аналитиком, выйти на уровень руководителя проектов, стать главным разработчиком или развиваться как архитектор
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета и подписку на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
• Собственный Центр профессионального развития для совершенствования hard skills, внутренние IT-митапы по разным направлениям и уровням сложности
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
• Поддержку коллег, которые обладают уникальной экспертизой
• Современный «умный офис» с коворкинг-пространством, в котором есть всё для продуктивной работы и приятного отдыха в перерывах
• Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах и челленджах до онлайн-экскурсий и неформальных знакомств в формате Random coffee
• Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
• Компенсация стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта

В «Газпром нефть» ты можешь:

• Получить уникальный профессиональный опыт
• Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
• Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
• Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу