Backend Node.js Developer (Payments Dev)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Привет!
Наша компания занимается разработкой многофункциональной web-платформы с микросервисной архитектурой вот уже более 5-ти лет. У нас в компании 100+ драйвовых и опытных разработчиков.
У нас точно хватит задач, интересных и сложных, бросающих вызов или которые позволят отточить знания в разработке. В дружном коллективе практикуется обмен знаниями и опытом и есть эксперты, которые помогут и поделятся знаниями. Мы предоставим тебе возможность развиваться и получать достойную заработную плату.
Сейчас мы в поиске коллеги на позицию Backend Node.js разработчика уровня Middle. Тебе предстоит работать над очень важным узлом крупного проекта, а так же оказывать прямое влияние на развитие компании на международном рынке.
Flow:
– Базы данных: MySQL (MariaDB), Redis, Clickhouse
– Node.js, Docker
– VCS: Git (Gitlab)
– Code-review
– Kanban в Jira / YouTrack
– Коммуникации в Slack
– Отсутствие дремучего легаси
Здорово, если у тебя есть:
- Опыт коммерческой разработки на JavaScript от 1,5 лет;
- Базовое знания одного из фреймворков Express/KoaJS;
- Хорошее знание MySQL, уметь строить запросы, JOIN, профилировать;
- Базовые знания в использовании Git;
- Умение отлаживать код в JavaScript;
- Опыт работы в распределённых командах;
- HTTP, API, JSON;
- Опыт работы по TDD (полезно, но совершенно не обязательно)
Бонусы
Для тебя:
- Дружная команда крутых специалистов и максимально комфортная рабочая атмосфера;
- Полностью оборудованное рабочее место;
- Офис в бизнес-центре класса «А» или возможность удаленной работы;
- Официальное трудоустройство;
- ДМС со стоматологией после испытательного срока;
- Гибкое начало рабочего дня (с 9 до 12);
- Сокращенный рабочий день (7 часов);
- Частичная компенсация занятий в фитнес-зале и английского языка;
- Зоны отдыха с настольным теннисом, самокатами и кухней;
- Корпоративная библиотека;
- Корпоративы с выездами на природу и призами, тимбилдинги, мастер-классы и тд.
- Программа релокации (в Санкт-Петербург) для новых сотрудников;
- К осени мы готовим открытие офиса в другой стране.