Ведущий разработчик 1С БП/БИТ Финанс

МТС Digital – сердце цифровой экосистемы МТС. 12 гильдий инженеров, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных. Финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы. Каждый день мы работаем над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень, благодаря сплоченным продуктовым командам и agile методологиям.

Мы ищем Ведущего разработчика 1С на работу с конфигурацией БП/Бит Финанс для развития автоматизации процессов компании на 1С.

Чем предстоит заниматься:

• Поддерживать и развивать 1С БП 3.0 + Бит.Финанс 3.1;
• Взаимодействовать с внутренними заказчиками по постановке задач и уточнению требований;
• Участвовать в проектах интеграции систем 1С со сторонними и внутренними сервисами (правила обмена, HTTP, Web сервисы, брокер обмена данными(RMQ));
• Дорабатывать при необходимости смежные системы (1С ДО 2.1, 1С УХ 3.1, 1С ЗУП 3.1, 1С УТ 11);
• Выявлять и устранять причины повышенной нагрузки на системы 1С, оптимизировать запросы и алгоритмы, оптимизировать использование выделенных аппаратных ресурсов;
• Поддержание высокого уровня качества кода и стандартов разработки, в т.ч проведение code review.

Мы ждем от кандидата:

• Уверенное знание платформы и средств разработки 1С: Предприятие 8.х;
• Обязателен опыт работы с 1С Бухгалтерия предприятия 3 от 2-х лет в качестве ведущего разработчика;
• Хорошее знание механизмов обмена данными: конфигурация «Конвертация данных», планы обмена, web, http-сервисы;
• Опыт работы с системами версионирования - git, gitlab;
• Понимание основ бухгалтерского учета.

Что мы предлагаем:

• Стабильную белую заработную плату, премии;
• Множество интересных и сложных проектов;
• Возможность работать удаленно из любого региона;
• Бодрое утро - гибкое начало рабочего дня;
• Хакатоны, митапы, чемпионаты по программированию;
• Саморазвитие — мы сделали обучение доступным. Вы можете проходить тренинги очно, дистанционно, в Корпоративном университете, у провайдеров, у наставников;
• Здоровье своих сотрудников — ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж;
• Спорт — корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, различные спорт-программы или компенсация вашего фитнес-абонемента;
• Хороший отдых — отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно, а также различные скидки на путешествия от наших партнеров;
• Компенсацию сотовой связи.