IT HR
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
EdTech-компания с главным офисом в Санкт-Петербурге, ключевой продукт — цифровая образовательная платформа
Описание вакансии
Условия работы
Дневник.ру входит в ТОП-10 мировых образовательных платформ по посещаемости.
Это продукт для школ и организаций, позволяющий вести образовательную деятельность в облачном решении.
«Дневник.ру» — первая российская IT-компания в образовании, удостоившаяся премии ООН и Юнеско в категории «Электронное образование и обучение»; обладатель трех национальных Премий Рунета и других престижных наград на российском и международном уровне.
Мы активно расширяемся и в команду HR ищем еще одного проактивного человека.
Нам важно:
- Законченное высшее образование;
- Опыт работы во внутреннем HR от 3х лет;
- Умение формировать профиль позиции и работать с заказчиками;
- Умение искать по заданным критериям на различных источниках (одновременное ведение 10-15 вакансий: .Net devs, QA, бизнес-аналитики, PM, DevOps и др.);
- Развитые коммуникативные навыки и аналитические способности;
- Интерес к IT и опыт желательно в продуктовых компаниях от 100 человек;
- Активное участие в онбординге и адаптации новичков;
- Преимуществом будет прохождение тренингов по проведению интервью, оценке персонала.
Смело откликайтесь, будем знакомиться!
Бонусы
В нашей компании:
- Возможность развивать свои компетенции и экспертизу, работая в команде над интересными IT- проектами в EdTech;
- Мощный компьютер, предоставляемый в пользование;
- Соблюдение трудового законодательства, полностью официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск;
- Онлайн -конференции и митапы, курсы повышения квалификации, электронная библиотека и базы знаний;
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, тимланчи, мероприятия для детей сотрудников, отличные вечеринки, настолки;
- Оборудованная кухня, с большим выбором чая и кофе;
- Внимание к сотрудникам - специальные выплаты по случаю свадьбы, рождения ребенка, трудных жизненных ситуаций;
- Корпоративная цена на английский язык и фитнес для вас и вашей семьи;
- Свободный дресс - код, доброжелательная атмосфера, профессионально отзывчивая команда, индивидуально подходим к планированию карьеры каждого сотрудника;
- Заботимся о вашем здоровье: расширенный ДМС после адаптационного периода с услугой телемедицины, лучшими клиниками СПб и Москвы и страхованием в поездках за границу;
- Консультации психолога за счет Компании.