👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Портфельный риск-менеджер / кредитный скоринг-аналитик

Зарплата

до 250 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Cистема моментального электронного кредитования

Описание вакансии

Условия работы

Обязанности:

  • Оценка и анализ кредитных рисков, предложения по оптимизации бизнес-процессов в целях минимизации рисков;
  • Анализ входящего потока заявок;
  • Разработка, модификация и мониторинг скоринговых моделей (application, behaviour, collection).
  • Модернизация и развитие системы принятия решений;
  • Оптимизация процесса андеррайтинга;
  • Портфельный анализ (vintage, сегментация, ключевые показатели);
  • Анализ жизненного цикла и LTV клиентов;
  • Разработка моделей экономического эффекта;
  • Оптимизация и тестирование внедряемых технологий;
  • Участие в обсуждении и постановка задач для IT;
  • Прогнозирование резервов;
  • Разработка методологических документов по управлению рисками (методик, регламентов, порядков);
  • Формирование и предоставление регулярных и разовых отчетов.

Требования:

  • Обязателен опыт построения скоринговых моделей;
  • Знание gradient boosting, random forest;
  • Математическое, экономико-математическое, инженерное образование;
  • Необходимо знание принципов online кредитования и жизненного цикла кредитных продуктов;
  • Необходим практический опыт анализа данных в области online кредитования (портфельный риск-анализ / построение моделей оценки кредитного риска);
  • Необходим опыт написания SQL-запросов;
  • Большим плюсом является практический опыт работы портфельным риск-аналитиком / портфельным риск-менеджером.

Условия:

  • Удалёнка, но если что, у нас есть офис;
  • Оформление на работу по Трудовому законодательству РФ (оплачиваемые отпуск, больничный);
  • Высокая белая заработная плата;
  • Возможность карьерного роста;
  • Дружный коллектив;
  • Традиционные корпоративные мероприятия, дни рождения сотрудников в приятной компании;
  • Корпоративные тренинги и возможность расширять профессиональные знания за счет обучения;
  • Гибкое начало рабочего дня.