Разработчик инструментов тестирования

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Российский универсальный банк

Описание вакансии

Условия работы

Приглашаем РАЗРАБОТЧИКА ИНСТРУМЕНТОВ ТЕСТИРОВАНИЯ в Центр Компетенций методологии и сервисов QA.

ПРО БАНК: Росбанк обслуживает более 4 млн клиентов в 70 регионах России, входит в ТОП-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 12 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

ПРО КОМАНДУ: Наш центр компетенций занимается методологическим и технологическим развитием, а так же продвижением и постановку процессов тестирования внутри различных команд Банка (ручное, автоматизированное, нагрузочное). В наши задачи входит обеспечение интеграций для таких систем, как Zephyr, Jira, Jenkins, Allure и дополнительных решений к ним, а также разработка собственных инструментов для тестирования и автоматизации тестирования.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Разработка и поддержка вспомогательных утилит для АТ;
  • Разработка Maven-плагинов;
  • Разработка и поддержка документации;
  • Развитие практик Unit-тестирования;
  • Презентации, обучения, взаимодействия с клиентами внутри банка;
  • Поддержка инфраструктуры (Jenkins, Bitbucket).

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт работы от 2-ух по профилю разработка на java/kotlin или автоматизация тестирования;
  • Знание автоматизации процесса сборок в рамках подходов CI/CD;
  • Знание JAVA 8+ (Принципы ООП, Collections, Exceptions, Stream, Lambda Expressions, e.t.c.);
  • Опыт работы с Selenium/Selenium-based инструментом АТ;
  • Опыт работы с SQL (insert/delete/update/select);
  • Знание и опыт применения методологии и практики процесса разработки ПО (SDLC);
  • Желателен опыт работы с брокерами сообщений и с технологиями контейнеризации.

СТЕК:

  • Java 11+;
  • Maven/Gradle;
  • Docker/Openshift;
  • Ibm MQ;
  • Kafka;
  • Rest;
  • Git;
  • Jenkins;
  • AspectJ.

УСЛОВИЯ:

  • Уникальная возможность – полностью дистанционный формат работы;
  • Стабильный и прозрачный доход: зарплата и годовая премия по результатам работы;
  • Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
  • Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
  • Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ;
  • Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
  • Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
  • Программа волонтерства и благотворительности;
  • Сообщества по интересам сотрудников.