Product owner команды «Развитие небанковских сервисов в digital каналах»

Наша позиция предполагает участие в программе
"600 дней" в роли Владельца продукта (Product owner), где Вас ждет управление проектной командой из специалистов разного профиля и построение кросс-функционального взаимодействия.
Вы станете Владельцем продукта одной из команд бизнес-стрима «Развитие партнерских проектов и небанковских сервисов», развивающей новые онлайн сервисы для клиентов сегмента Среднего и Малого бизнеса (СМБ).

Программа «600 дней» предполагает формирование более 300 кросс-функциональных команд, более 100 из которых уже успешно работают. В каждой из таких команд собрано максимум компетенций, чтобы сделать лучший продукт для пользователя: специалист по клиентскому опыту, дизайнер, аналитик, разработчики, тестировщики, ответственные за релиз обновлений. Такая команда способна полностью разработать продукт от гипотезы до готового решения. Никаких длительных согласований на высшем уровне — ответственность за продукт перед клиентом и руководством полностью несет agile команда и ее лидер!
Де-бюрократизация процессов позволяет реализовывать яркие и смелые проекты в кратчайшие сроки. Больше проектов, а значит больше шансов проявить себя и построить карьеру.
Присоединяйтесь к команде и создавайте продукты и сервисы нового поколения, которыми будут пользоваться миллионы людей.

Каким будет сервис или продукт, что необходимо сделать для его усовершенствования, запуск и тестирование – эти решения будете принимать именно вы!

ОБЯЗАННОСТИ:

• управление продуктовой командой, осуществляющей запуск и развитие линейки партнерских сервисов для B2B клиентов в экосистеме Банка для клиентов Среднего и Малого бизнеса (СМБ);
• разработка и внедрение продуктовой стратегии развития и продвижения цифровых сервисов;
• эффективное управление бэклогом задач команды разработки: полный цикл от тестирования гипотез и формирования прототипов до тиража продукта в каналы Банка, в т.ч. в кросс-функциональных командах;
• осуществление сбора, анализа и корректировки отзывов по продукту от клиентов, управление ожиданиями стэйкхолдеров, формирование гипотез по улучшению продукта;
• подготовка и проведение презентаций продукта в ходе Демо–сессий;
• выстраивание коммуникации на всех уровнях взаимодействия с бизнесом, курирование смежных разработок в кросс-функциональных командах;
• осуществление контроля исполнения бизнес-метрик и конверсии воронки продаж продукта.

ТРЕБОВАНИЯ:

• высшее образование;
• наличие опыта управления командой разработки от трех лет;
• наличие опыта работы с B2B сегментом, понимание потребностей предпринимателей и владельцев крупного бизнеса;
• наличие подтвержденного опыта успешного запуска продукта на большое количество пользователей B2B сегмента;
• умение анализировать метрики, принимать решения по развитию продукта на их основе;
• наличие опыта работы с большим количеством бизнес-партнеров и стейкхолдеров;
• готовность работать в режиме многозадачности, самостоятельно принимать решения, выбирая корректные метрики на основе аналитики.

УСЛОВИЯ:

• трудоустройство согласно Законодательству;
• конкурентная заработная плата;
• профессиональное обучение и развитие;
• добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
• корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• возможность построить карьеру в ведущем банке России.