Помощник руководителя веб-проектов

Студия 15 в поисках помощника руководителя на полную занятость в распределенную команду. С перспективой роста до самостоятельного менеджера проектов или руководителя направления.

О компании

Занимаемся разработкой сайтов и веб-приложений. Выполняем полный комплекс работ над продуктом от аналитики до продакшена. Проекты крупные, длительные, со сложной функциональностью, которую создаем с нуля специально под клиента.

На рынке более 15 лет, и пять из них работаем распределенной командой. Процессы построены для комфортной, удалённой работы с простой коммуникацией и отсутствием бюрократии.

Длительность проектов от 3-6 месяцев до нескольких лет.

О задачах и навыках

Развитием компании и выстраиванием долгосрочных отношений с клиентами занимается топ-менеджмент из трех человек. Нам нужен помощник, который снимет часть нагрузки и в перспективе сможет самостоятельно отвечать за свои проекты.

Предстоит выполнять задачи:

• Помогать проводить новые сделки. Держать в актуальном состоянии CRM систему, организовывать митинги с командой и клиентом для погружения в проекты, заниматься частью документооборота.
• Помогать в управлении проектами. Участвовать в запуске новых проектов, строить удобные процессы для команды и клиента, работать с отчетами, планами и документами.
• Помогать в развитии направлений. Участвовать в процессах подбора сотрудников, их адаптации в команде, разработке маркетинговых материалов, улучшения процессов работы внутри компании.

Чтобы уверенно чувствовать себя на этой позиции, необходимы следующие навыки и опыт:

• Понимание процессов разработки веб-проектов или другого софта.
• Понимание особенностей работы в условиях неопределенности.
• Самостоятельность и ответственность, чтобы в этих условиях добиваться результатов.

О развитии

Развитие в компании будет ограничено только вашими амбициями и готовностью брать ответственность за результат. Ищем человека, который будет разделять наши ценности и развиваться.

Сможете поработать в разных направлениях (продажи, маркетинг, проекты, найм). Реализовать собственные идеи в этих направлениях. А в процессе определиться, что вам больше подходит.

Условия сотрудничества со временем будут изменяться в зависимости от ваших обязанностей. Это позволит строить долгосрочные карьерные планы в компании.

Об условиях

• Официальное трудоустройство с оплатой два раза в месяц.
• Пятидневная рабочая неделя с гибким графиком.
• Индексация заработной платы и возможность карьерного роста.
• Опыт в совместной работе с топ-менеджментом и тимлидами.

Как откликнуться на вакансию

Обратите внимание, что одного резюме будет недостаточно. В первую очередь будем рассматривать отклики с сопроводительными письмами. От кандидатов, которые дочитали текст вакансии до конца.

Напишите пожалуйста сопроводительное письмо с рассуждениями по темам:

• Ваш план профессионального развития. В каком направлении двигаетесь?
• Вопросы по вакансии. Как эта работа поможет в ваших планах?

На часть вопросов ответим письменно, а после договоримся об интервью.