Архитектор по инфраструктуре

АЛРОСА ИТ –основана в 2019 году, как дочерняя компания АК «АЛРОСА» ПАО для поддержания его ИТ функций. Для этого мы фокусируемся на задачах бизнеса, создаем продукты с помощью ИТ.

За два года с момента основания наша команда выросла до 750+ человек, которые работают с более чем 13 000 пользователями.

В связи с появлением новых проектов, мы расширяем команду и ищем эксперта по серверному оборудованию и системам хранения данных.

Задачи:

• Построение целевой архитектуры вычислительной инфраструктуры;
• Формирования предварительной оценки вариантов технической реализации;
• Архитектурная проработка альтернативных решений;
• Формирование архитектурного заключения;
• Постановки задач инженерам;
• Контроль соответствия проектных решений целевой архитектуры и стандартам ИТ;
• Контроль готовности системы для передачи в поддержку;
• Оценка, формирование и разработка технических требований и предложений.

Нам важно:

• Опыт работы в качестве архитектора ИТ-инфраструктуры, главного инженера на инфраструктурных проектах;
• Глубокие знания ИТ-архитектуры по направлениям: системное и инфраструктурное ПО, вычислительные комплексы, виртуализация, системы хранения данных, системы резервного копирования;

• Практический опыт проектирования и реализации ИТ-инфраструктуры локальных и геораспределенных ЦОД;

• Опыт проектирования и участия в реализации сложных отказоустойчивых и катастрофоустойчивых систем;
• Знания в смежных областях: сетевая инфраструктура ЦОД и корпоративных сетей, информационная безопасность, инженерные системы, системы управления и мониторинга;
• Опыт создания и ведения сложных программ проектов: аудит ИТ-инфраструктуры, выявление требований к ИТ, миграция ЦОД и т.д.;
• Практический опыт работы и знание особенностей оборудования ведущих вендоров.

Мы предлагаем:

• Работу в команде профессионалов и возможность профессионального роста;
• Работу в аккредитованной ИТ компании;  
• Трудоустройство с первого дня, полное соблюдение ТК РФ;
• Обучение за счет компании;
• ДМС;
• Просторный современный офис в центре города.

Этапы после отклика:

1. Созвон с HR;
2. Техническое собеседование;
3. Делаем устный оффер и отправляем на проверку СБ
4. Делаем официальный оффер;
5. Трудоустройство.