Middle Android-разработчик
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Контур — экосистема продуктов для бизнеса. Мы автоматизируем документооборот, бухгалтерию и отчетность, делаем эти процессы простыми и быстрыми, а сервисы — удобными для клиента. Каждая четвертая компания в стране решает бизнес-задачи, используя наши сервисы.
Сейчас мы в поиске Android-разработчика в команду мобильной разработки, которая делает приложения под ключ для разных сервисов. В портфеле уже есть 16 проектов: электронная отчетность и криптография, образовательная платформа, мониторинг финансов и т.д.
Не боимся новых технологий: уже есть продукты на КММ, активно переписываем UI на Jetpack Compose, используем Kotlin Coroutines.
Мы ожидаем, что вы
- Разрабатывали приложения на Kotlin под Android от года;
- Умеете применять паттерны MV*;
- Самостоятельно вели проекты как разработчик;
- Работали с Git.
Большим плюсом будет умение объяснить, как работают технологии, которые использовались в ваших проектах.
Как у нас устроена разработка
- Переиспользуем общие инфраструктурные модули, ускоряющие разработку: единая авторизация, контроль безопасности, чат с техподдержкой и т. д.
- Для получения данных в приложениях используем API веб-сервисов. Иногда это общий публичный API, иногда специальный mobile API.
- Исповедуем принцип Continuous Refactoring, менеджеры не мешают инженерам работать с техдолгом.
- Любим красивый UI, работаем с дизайнерами над новыми решениями и устоявшимися паттернами.
- Пишем Unit- и UI-тесты и плотно взаимодействуем с QA.
О команде
Наша команда — центр компетенций по мобильной разработке в компании. Мы запускаем новые приложения и делаем продуктовые фичи для текущих, определяем, какой будет мобильная разработка в Контуре завтра.
Сейчас в команде 15 человек: разработчики, дизайнеры, тестировщики и менеджер, работаем распределенно из Екатеринбурга, Санкт-Петербурга, Казани, Омска и Краснодара. Со стороны продуктов есть бэкендеры, аналитики, продакт-менеджеры.
У всех разработчиков на старте есть ментор. В первые три месяца он рассказывает технические нюансы проектов, объясняет особенности бизнес-логики, погружает в жизнь команды.
Как мы работаем
- В разработке используем канбан и некоторые принципы каскадной модели. Каждый инженер в команде может делать несколько приложений, периодически переключаясь между ними.
- У нас нет легаси и плохого кода, потому что есть настроенные процессы конструктивного обсуждения и код-ревью. Не душним, но придерживаемся принципов читаемости и поддерживаемости.
- При старте новых проектов проводим дизайн-ревью: обсуждаем архитектуру с коллегами-экспертами. Это дает хороший опыт проектирования.
- Всегда есть с кем посоветоваться: обсуждаем тренды в разработке, делимся саммари интересных статей или литературы по специальности.
- Живем в команде. Периодически играем в кикер на нашем столе Vortex в екатеринбургском офисе. Любим мемы, у нас все отлично с чувством юмора. Часто выбираемся с командой за пределы офиса, чтобы поесть и выпить. Периодически собираемся на общие командные выезды.