Lead PHP/TS developer

Привет!

XIAG - международная IT-компания, создающая для швейцарских бизнесов мобильные и веб-приложения для b2b и b2c секторов уже 22 года. Наши проекты могут быть в различных сферах: b2b платформа для продуктов питания, авиалиния, банки, туристические порталы и т.п. Партнерство с клиентами длится в среднем 7-8 лет.

Наши офисы есть в Швейцарии (Винтертур), Польше (Варшава), России – Сочи, Новосибирск (м. Маршала Покрышкина и Академгородок).

Сегодня мы приглашаем тебя управлять разработкой одного из интереснейших наших проектов - группу порталов по поиску работы в Швейцарии CH Media (Ostjob, MyJob, ZentralJob, JobsNZZ, JobBern, JobMittelland, JobBasel).

Ближайшие цели на проекте:

• Активные планы по автоматизации рабочих процессов, тестирования и публикации новых версий в связи с расширением платформ на много региональных
• Выравнивание процессов разработки и релизов
• Более полное покрытие функциональными тестами
• Kubernetes для staging, в live
• Отдельная платформа по глобальному менеджменту вакансий и распределение уже потом по региональным
• AI по краулингу вакансий и качественному распознаванию информации в вакансиях (отдельным проектом)

Что отличает наше партнерство с компаниями, и что любопытного здесь для тебя?

• работа с реальными бизнесами, построение приложений для пользователей, которые действительно заинтересованы в результате
• интересные идеи от заказчика, побуждающие искать новые технические реализации - это обеспечивает тебе постоянную вовлеченность в архитектурную и аналитическую части приложения
• под капотом много сложного и интересного (н-р, дополнительная логика по релевантности вакансий)
• привнесение новых технологий, несмотря на легаси базу - для тебя это значит, что можно драйверить эти изменения, дружить между собой разные технологии и части приложения

Задачи:

1. Принимать решения о тактике разработки конкретных фич на основании понимания работы всей системы, полного цикла работы приложения.
2. Оптимизировать этот цикл, в том числе через улучшение взаимодействия частей (FE/BE) между собой.
3. Грамотно работать с задачами - уточнять критерии выполнения задачи; учитывать, какие возможности уже существуют в приложении; интегрировать в существующую инфраструктуру; делегировать подходящим людям в команде.
4. Частично участвовать в разработке частей проекта (около 30% времени).
5. Ревьюить код, особенно в точках соприкосновения частей между собой.
6. “Расследовать” баги - определить, где происходит поломка, с каким сценарием и распределять между людьми в команде.
7. Подбирать необходимые инструменты для проекта с учетом специфики самого проекта и его архитектуры.
8. Следовать принятым в компании практикам и развивать их: cross code review, CI/CD, TDD, при желании, парное программирование.
9. Улучшать и направлять свою команду.
10. Участвовать в ядре компании по подключению новых технологий, развитию инструментов и проектов в целом; тесно сотрудничать с коллегами других команд.
11. Принимать участие в оценке кандидатов на работу в компанию.

Стек:

• PHP 7.3 и выше (Symfony, Silex, Zend Framework), в т.ч. опыт адаптации старых версий под новые
  • PostgreSQL
  • RabbitMQ
  • Manticore / Sphinx Search
  • Memcached
  • Puppeteer
  • Sentry
  • Nginx
  • BluePrint, JSON schema
• TypeScript (React, Redux, ReduxSaga)
  • WebPack 4/5
  • SSR
  • Storybook
  • Leaflet
  • Jest, Enzyme
• Linux: SaltStack, Vagrant, Docker, k8s
• Gitlab
• cross code review, CI/CD, TDD

Команда:

• 1 - ПМ
• 0,5 - senior full-stack
• 1 - FE
• 1 - BE
• частичное участие 2 full-stack разработчиков при необходимости
• 1 - системный администратор / частично DevOps
• частичное участие UX дизайнера при необходимости

Мы ожидаем от кандидата:

• PHP/Symfony (использование стандартов PSR) от 5 лет с опытом адаптирования старых версий
• TS/JS + React/Redux от 3 лет без непреодолимого желания переписать всё на функциональные компоненты
• опыт работы с Linux от 1 года
• активное использование composer
• понимание полного цикла жизни приложения
• огромным плюсом будет опыт использования docker для разработки
• опыт управления командой будет плюсом
• личные качества:
  • ответственность,
  • умение эффективно разговаривать с людьми, вести переговоры,
  • делегирование,
  • наставничество,
  • выработка и принятие решений,
  • проектное мышление,
  • постоянно развитие, мониторинг изменений в ЯП/практиках/инструментах
• английский язык для письменного и устного общения с ПМами и коллегами (B2 и выше - должны чувствовать себя свободно, чтобы говорить с ПМом об архитектуре приложения и с CEO о развитии стека в компании)

Что готовы предложить:

• трудоустройство с первого дня, вся зарплата - оклад
• гибридный график работы, но рассматриваем и индивидуальные условия
• среда, в которой ценят качественный код: авто-тесты, cross code review, время на рефакторинг, автоматизация релиза и работа с современными серверами
• технически грамотные решения от ПМов
• швейцарский менеджмент: горизонтальная иерархия, решения принимаются командой проекта, опыт разных ролей у разработчиков от проекта к проекту
• отсутствие бюрократии - прямой контакт с руководством
• ежегодный пересмотр зарплаты, бонусы
• внутренние проекты компании становятся частью внешних
• профессиональное развитие внутри компании: обмен опытом, мнениями, технологиями (ежемесячные лекции от коллег, организованные обсуждения)
• подбор проектов и задач в соответствии со способностями и навыками разработчиков
• ежедневная практика английского языка, бесплатные занятия в офисе раз в неделю и при желании обучение в школах или с репетитором с оплатой ¾ от компании
• курсы в профессии и конференции с оплатой ¾ от компании
• отсутствие ограничений по длительности отпуска за раз, доплата за больничные до 100% оклада
• work-life баланс: негативно относимся к переработкам - будь в свободное время с близкими
• фрукты и никаких печенек

В нашей команде коллеги умеют проявлять инициативу и отстаивать идеи; обсуждать, спорить, задавать вопросы; видеть свои причастность и ответственность в проекте; организовывать рабочее время и определять приоритеты.

Мы серьезно относимся к подбору: попросим попробовать себя в парном программировании совместно с нашим коллегой.