Web-разработчик Битрикс

Местоположение и тип занятости

Можно удаленно

Компания

Технологическая компания, реализующая ИТ‑проекты в ритейле, дистрибуции, логистике и бизнес-сервисах

Описание вакансии

Условия работы

Рабочие задачи:
Развитие и поддержка сайта на Битрикс в продуктовой команде.
Проведение codereview.

Пожелания:
Хорошее знание архитектуры и основного функционала последних версий продукта Битрикс: Управление сайтом редакция Бизнес или Enterprise.
Опыт создания модулей и компонентов для Битрикс на D7.
Знание API Битрикс, CommerceML, опыт интеграции сайтов на Битрикс с внешними системами. Опыт разработки и внедрения интернет-магазинов на Битрикс, опыт участия в highload-проектах.
Хорошее знание PHP7, ООП, HTML, CSS, JavaScript, JQuery, Ajax, MySQL.
Опыт работы с веб-сервисами (SOAP+WSDL, REST).
Опыт профилирования и оптимизации SQL-запросов.
Опыт использования GitLab в качестве системы контроля версий.
Опыт переноса сайтов на систему Битрикс приветствуется

Как мы работаем

  • у нас in-house разработка;
  • долгосрочные проекты – игра «в долгую» (не проектная занятость);
  • используем agile-подход с двухнедельными спринтами;
  • один на один с трудностями не оставляем, всё обсуждаем и помогаем друг другу.

Мы предлагаем

  • оплата по рынку и выше;
  • гибридный офис или полная удалёнка (по договорённости);
  • офис только что после ремонта, гибкие рабочие места и супер удобная мебель;
  • корпоративная программа лояльности, скидки на товары и услуги партнёров;
  • сильная команда специалистов по разным направлениям;
  • возможность повлиять на цифровую трансформацию крупнейшей российской компании из списка Forbes;
  • фиксированный график 5/2, пн-пт 10:00 – 18:30;
  • официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ.

Почему у нас хорошо?

  • Стабильность. Компания экономически устойчива и растёт каждый год (за 2020 год рост бизнеса составил 34%).
  • Масштаб. Вы станете участником крупных проектов, полностью меняющих бизнес-процессы и даже бизнесы.
  • Интерес. Вы попадёте в насыщенную событиями рабочую атмосферу крупной компании.
  • Доверие. Лояльное руководство, отсутствие микроменеджмента.
  • Комфорт. Мы за work-life balance – стараемся жить без переработок и отдыхать в выходные.