👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Node.js Backend Разработчик

Зарплата

от 140 000 ₽

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Описание вакансии

Условия работы

Наша команда занимается созданием собственных продуктов и разработкой «на заказ». Сейчас мы начинаем создавать продукт, который поможет тысячам людей из мира образования и бизнеса лучше понимать свою аудиторию и слышать ее мнение и настроения.

Что предстоит делать:

  • Участвовать в реализации highload-проекта с нуля
  • Проектировать и создавать техническую архитектуру решения
  • Взаимодействовать с Frontend-командой
  • Согласовывать модель данных и API Backend-Frontend
  • Проводить ревью кода
  • Писать unit-тесты

Требования:

  • Ориентироваться в классических алгоритмах и структурах данных
  • Понимать архитектуру и принципы разработки web-приложений
  • Опыт разработки и проектирования highload-решений
  • Опыт работы с Node.js, Docker, Kafka/RabbitMQ, MongoDB, PostgreSQL
  • Опыт работы с Git, CI/CD, Npm, Yarn
  • Понимание сетевых протоколов
  • Понимание микросервисной архитектуры
  • Организованность и высокий уровень ответственности

Будет плюсом:

  • Опыт разработки сетевых, многопоточных и асинхронных приложений
  • Опыт управления командами, поскольку мы хотим помочь вам вырасти до руководителя
  • Опыт разработки библиотек (с публикацией в npm)
  • Умение донести свою точку зрения и давать ясные названия функциям и переменным

Бонусы

Условия:

  • Официальное трудоустройство и белая зарплата. Конечный уровень зарплаты зависит от опыта работы, знаний и умений, которые важны для нашей команды
  • Профессиональный рост и нестандартные задачи
  • Свобода в принятии решений, возможность влиять на конечный продукт
  • Участие в проектах, которые помогают людям
  • Офис в пяти минутах от метро Новокузнецкая, Третьяковская



Мы ценим в специалистах амбициозность и инициативность, а еще помогаем им расти в навыках, опыте и заработной плате. Если «писать понятный код», «не бояться высказывать и аргументировать свою точку зрения», «гордиться своим продуктом» — это про вас, мы вас ждем.

Дополнительные инструкции

Собеседование проходит в два этапа. Сначала HR проводит скрининг по телефону в удобное для вас время. По его результатам вас приглашают на видеоконференцию в Zoom на общение с IT-экспертами, после этого второе собеседование проходит с вашим непосредственным руководителем. Если у вас есть вопросы по вакансии, направьте их, пожалуйста, в сопроводительном письме к резюме.