⭐️ Бэкендеры, с какой командой у вас мэтч? Проверяйте на Вайб-чеке → vibe.habr.com

.NET Backend developer (удаленно) [DEV2022Q3]

Зарплата

от 180 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Разрабатываем высоконагруженные распределенные клиент-серверные систем​ы на заказ

Описание вакансии

Условия работы

Аккредитованной компании ITA Labs (прямому работодателю) в интересные высокотехнологичные enterprise проекты требуется удаленный .NET разработчик. Полная удаленка, любой город! Расширяемся!

Долгосрочно, на full time. Или близко к full time с гарантированным временем.

Обязанности:

  • Реализация нового функционала для разрабатываемых систем
  • Поддержка существующего функционала
  • Написание автотестов
  • Участие в разработке архитектуры, планировании и оценке работ
  • Написание технической документации
  • Диагностика баг-репортов, получаемых от заказчиков

Требования:

Опыт

  • 3+ лет разработки ПО на .NET/.NET Core
  • В том числе разработки клиент-серверных систем

Технические

  • Знание платформ Linux, Windows
  • Знание принципов ООП и SOLID
  • Понимание принципов 3х-зв архитектуры
  • Понимание принципов микросервисной архитектуры
  • .NET/.NET Core и его стек технологий: C#, EF.Core, LINQ
  • Multithreading, Networking, Performance (оптимизация производительности)
  • Коммуникационный стек: Web API, REST
  • MSSQL или PostgreSQL
  • Опыт работы с системами контроля версий и багтрекерами

Желательно

Не требуется, но будет плюсом наличие компетенций по одному или нескольким пунктам:

  • Опыт работы с Docker
  • Windows Services, Linux Daemon
  • Разработка десктопных приложений: WinForms, WPF
  • Стек web технологий (React, ASP.NET Core MVC, HTML, CSS, JavaScript, jQuery).
    Опыт верстки
    Однако прошу не путать - специалистов ТОЛЬКО по WEB мы не ищем
  • Знакомство с СУБД отличными от MSSQL и PostgreSQL
  • Опыт работы с платформами виртуализации: VMWare, Hyper-V

Профессиональное

  • Понимание жизненного цикла разработки ПО
  • Понимание принципов гибкой разработки, рефакторинга
  • Умение планировать свое время
  • Понимание чем хороший код отличается от плохого
  • Умение писать надежный код и тестировать его
  • Готовность работать на результат (да, иногда нужно поднапрячься и “дожать” проект)
  • Готовность научиться у коллег чему-то новому и ответить им тем же
  • Ответственность, умение доводить задачи до конца, решать проблемы
  • Здравый уровень перфекционизма, патологическая ненависть к костылям, бардаку и недоделкам
  • Понимание, что иногда коммерческие интересы компании и заказчика более приоритетны, чем предыдущий пункт (да-да, бывает и такое, а у кого не бывает, тот пусть первый кинет в меня камень :)) )

Личное

  • Английский – обязательно свободно читать тех. документацию. Желательно – вести переписку на английском
  • Требуется наличие высокоскоростного стабильного интернета и связи - необходимо работать с удаленной инфраструктурой планирования, разработки и тестирования
  • Плюсом будет возможность 2-3 раза в году приезжать в офис, проезд, проживание и питание за счет компании
  • Готовы рассмотреть сотрудников с более редкими посещениями офиса или вообще без поездок в офис

Условия:

  • З/П по результатам собеседования
  • Премии по результатам работы
  • Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный)
  • Рабочий график гибкий, но в целом вписывающийся в рамки светового дня (проекты требуют регулярного живого общения)

Что мы хотим получить:

  • Никакой фрилансерщины (сегодня я поработаю, а завтра я ночью посижу, а послезавтра у меня свои дела).
  • Нужен именно новый член команды, а не индивидуал. Все должны чувствовать "плечо" коллег.
  • Здравый уровень проактивности - когда работа сделана мы хотим сразу слышать от бойца сигнал “я готов к бою ”, а не бегать и узнавать, закончил ли он свои задачи

Что мы готовы дать:

  • Получить опыт построения крупных enterprise проектов.
  • Изучить кучу интересных предметных областей и технологий.
  • Внести в свой личный зачет участие в разработке уникальных распределенных систем управления, обработки данных и аутентификации, используемых в масштабах крупнейших организаций нашей необъятной родины, и даже на правительственном уровне других стран.
  • Посещение тематических профессиональных конференций.
  • Помощь с обновлением hardware для удаленной работы.
  • Периодические командировки в Москву (поработать в офисе плечом к плечу с коллегами, посетить тематические конференции, а также расслабиться и отдохнуть после работы). Кто не может приехать - участвует удаленно по телеконференции.
    Периодические вылазки и выездки за счет компании в другие города для проведения внутри-корпоративной IT конференции совмещенной с отдыхом: биллиард\боулинг\пейнтбол\лазертаг\керлинг\квесты\лошади\картинг\квадроциклы\танки итд, чего только и где только не было (брали Казань, Питер, Владимир, Суздаль, Нижний Новгород, Псков, Минск, Ульяновск, Петрозаводск, what’s next?).

О компании:

ITA Labs www.ita-labs.ru

Мы разрабатываем серверное программное обеспечение на заказ на долгосрочной основе для заказчиков из ИТ top100 в России и за рубежом.

Основной профиль — корпоративные n-tier приложения в области биометрии, безопасности, PKI и криптографии.

Компания небольшая (15+ сотрудников), офис в Москве, часть сотрудников работает удаленно.

Работаем с 2004 года.

Контакты:

Если есть интерес присылайте plz резюме.

Если есть вопросы – тоже пишите, с радостью пообщаемся.

P.S. Прошу не обижаться, но еще раз обращаем внимание, что принимаем инфу только от самих соискателей, физических лиц.

Кадровые агентства, посредников и других компаний просим вообще не беспокоиться. Совсем нет. И даже в виде исключения – нет.

P.S-2. По предыдущему опыту оказалось, что многие либо не читают деталей вакансии, либо не читают ее текст вообще и рассылают веером резюме, которые заведомо не по делу.

Выявляем мы это теперь так - присылая резюме нужно назвать пароль icanreadQ32022

Кто это прочтет и пришлет – тому плюс 100 в карму. Т.е. его в первую очередь будем рассматривать и это будет плюсом.

Ну а кто не дочитает - тому в минус :)