.NET Backend developer (удаленно) [DEV2022Q3]
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Аккредитованной компании ITA Labs (прямому работодателю) в интересные высокотехнологичные enterprise проекты требуется удаленный .NET разработчик. Полная удаленка, любой город! Расширяемся!
Долгосрочно, на full time. Или близко к full time с гарантированным временем.
Обязанности:
- Реализация нового функционала для разрабатываемых систем
- Поддержка существующего функционала
- Написание автотестов
- Участие в разработке архитектуры, планировании и оценке работ
- Написание технической документации
- Диагностика баг-репортов, получаемых от заказчиков
Требования:
Опыт
- 3+ лет разработки ПО на .NET/.NET Core
- В том числе разработки клиент-серверных систем
Технические
- Знание платформ Linux, Windows
- Знание принципов ООП и SOLID
- Понимание принципов 3х-зв архитектуры
- Понимание принципов микросервисной архитектуры
- .NET/.NET Core и его стек технологий: C#, EF.Core, LINQ
- Multithreading, Networking, Performance (оптимизация производительности)
- Коммуникационный стек: Web API, REST
- MSSQL или PostgreSQL
- Опыт работы с системами контроля версий и багтрекерами
Желательно
Не требуется, но будет плюсом наличие компетенций по одному или нескольким пунктам:
- Опыт работы с Docker
- Windows Services, Linux Daemon
- Разработка десктопных приложений: WinForms, WPF
- Стек web технологий (React, ASP.NET Core MVC, HTML, CSS, JavaScript, jQuery).
Опыт верстки
Однако прошу не путать - специалистов ТОЛЬКО по WEB мы не ищем - Знакомство с СУБД отличными от MSSQL и PostgreSQL
- Опыт работы с платформами виртуализации: VMWare, Hyper-V
Профессиональное
- Понимание жизненного цикла разработки ПО
- Понимание принципов гибкой разработки, рефакторинга
- Умение планировать свое время
- Понимание чем хороший код отличается от плохого
- Умение писать надежный код и тестировать его
- Готовность работать на результат (да, иногда нужно поднапрячься и “дожать” проект)
- Готовность научиться у коллег чему-то новому и ответить им тем же
- Ответственность, умение доводить задачи до конца, решать проблемы
- Здравый уровень перфекционизма, патологическая ненависть к костылям, бардаку и недоделкам
- Понимание, что иногда коммерческие интересы компании и заказчика более приоритетны, чем предыдущий пункт (да-да, бывает и такое, а у кого не бывает, тот пусть первый кинет в меня камень :)) )
Личное
- Английский – обязательно свободно читать тех. документацию. Желательно – вести переписку на английском
- Требуется наличие высокоскоростного стабильного интернета и связи - необходимо работать с удаленной инфраструктурой планирования, разработки и тестирования
- Плюсом будет возможность 2-3 раза в году приезжать в офис, проезд, проживание и питание за счет компании
- Готовы рассмотреть сотрудников с более редкими посещениями офиса или вообще без поездок в офис
Условия:
- З/П по результатам собеседования
- Премии по результатам работы
- Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный)
- Рабочий график гибкий, но в целом вписывающийся в рамки светового дня (проекты требуют регулярного живого общения)
Что мы хотим получить:
- Никакой фрилансерщины (сегодня я поработаю, а завтра я ночью посижу, а послезавтра у меня свои дела).
- Нужен именно новый член команды, а не индивидуал. Все должны чувствовать "плечо" коллег.
- Здравый уровень проактивности - когда работа сделана мы хотим сразу слышать от бойца сигнал “я готов к бою ”, а не бегать и узнавать, закончил ли он свои задачи
Что мы готовы дать:
- Получить опыт построения крупных enterprise проектов.
- Изучить кучу интересных предметных областей и технологий.
- Внести в свой личный зачет участие в разработке уникальных распределенных систем управления, обработки данных и аутентификации, используемых в масштабах крупнейших организаций нашей необъятной родины, и даже на правительственном уровне других стран.
- Посещение тематических профессиональных конференций.
- Помощь с обновлением hardware для удаленной работы.
- Периодические командировки в Москву (поработать в офисе плечом к плечу с коллегами, посетить тематические конференции, а также расслабиться и отдохнуть после работы). Кто не может приехать - участвует удаленно по телеконференции.
Периодические вылазки и выездки за счет компании в другие города для проведения внутри-корпоративной IT конференции совмещенной с отдыхом: биллиард\боулинг\пейнтбол\лазертаг\керлинг\квесты\лошади\картинг\квадроциклы\танки итд, чего только и где только не было (брали Казань, Питер, Владимир, Суздаль, Нижний Новгород, Псков, Минск, Ульяновск, Петрозаводск, what’s next?).
О компании:
ITA Labs www.ita-labs.ru
Мы разрабатываем серверное программное обеспечение на заказ на долгосрочной основе для заказчиков из ИТ top100 в России и за рубежом.
Основной профиль — корпоративные n-tier приложения в области биометрии, безопасности, PKI и криптографии.
Компания небольшая (15+ сотрудников), офис в Москве, часть сотрудников работает удаленно.
Работаем с 2004 года.
Контакты:
Если есть интерес присылайте plz резюме.
Если есть вопросы – тоже пишите, с радостью пообщаемся.
P.S. Прошу не обижаться, но еще раз обращаем внимание, что принимаем инфу только от самих соискателей, физических лиц.
Кадровые агентства, посредников и других компаний просим вообще не беспокоиться. Совсем нет. И даже в виде исключения – нет.
P.S-2. По предыдущему опыту оказалось, что многие либо не читают деталей вакансии, либо не читают ее текст вообще и рассылают веером резюме, которые заведомо не по делу.
Выявляем мы это теперь так - присылая резюме нужно назвать пароль icanreadQ32022
Кто это прочтет и пришлет – тому плюс 100 в карму. Т.е. его в первую очередь будем рассматривать и это будет плюсом.
Ну а кто не дочитает - тому в минус :)