Лучшие практики по работе
с молодыми специалистами

🧑🏼‍💻 Исследование Manifesta Agency и Хабра о том, как компаниям привлекать, нанимать и удерживать молодых специалистов без мифов о капризных зумерах

→ Посмотреть исследование

Java IT lead

Требования

Технический директор
Lead
Управление людьми
Java
Java Spring Framework
Apache Kafka
Высоконагруженные системы
Проектирование архитектуры приложений
Разработка программного обеспечения

Условия

Можно удалённо

Компания

Информационные технологии и услуги

Описание вакансии

Условия работы

Т1 Консалтинг — одна из крупнейших IT-компаний на российском рынке.

У нас стартует масштабный проект по разработке платформы управления производством технологических продуктов, одновременного масштабирования его гибкости и обеспечения устойчивости.

О проекте: Основная задача - создание единой производственной платформы, позволяющей управлять всем жизненным циклом технологических продуктов, включающим в себя управление, разработку и обслуживание (импортозамещение - jira, confluence, teamcity, BitBucket)

Наши клиенты — топ-банки, крупные ритейлеры и системно-значимые предприятия.

Кого мы ищем?

Тех/Тим лида (tech / team lead), который будет участвовать в разработке нового продукта и выстраивать работу команды.

Стек: backend - java (Spring boot), база данных - postgresql, шина данных - kafka, поисковый движок - elasticsearch; тестирование - Selenium, Gradle, Maven

Чем предстоит заниматься:

  • Разработкой функциональности системы (написание кода);
  • Выстраиванием работы команды;
  • Выстраиванием архитектуры проекта совместно с архитектором;
  • Работой с заказчиками вместе с владельцем продукта;
  • Построением процесса доставки продукта в продакшн совместно с DevOps.

Что для нас важно:

  • Знание и опыт разработки на современных платформах с использованием последних технологий Java.
  • Знание шаблонов интеграции информационных систем (ESB,Kafka, Rest, Soap);
  • Опыт интеграции большого количества компонентов системы;
  • Знание гибких методологий разработки ПО (Agile, Scrum, Lean, Kanban);
  • Знание и опыт проектирования микросервисной архитектуры, опыт работы с очередями;
  • Опыт проектирования отказоустойчивых масштабируемых решений;
  • Опыт разработки архитектурной документации (компонентная, функциональная, развертывания и т.д.);
  • Опыт управление scrum-командой;
  • Понимание, как держать нагрузку и обрабатывать большие объемы данных.

Бонусы

Что мы предлагаем:

  • Принять участие в создании перспективных и масштабных банковских продуктов, нацеленных на улучшение внутренних сервисов и связанных с машинным обучением;
  • Удаленную работу (есть возможность работать в офисе, если необходимо);
  • Оформление по ТК и белую заработную плату;
  • Современные технологии, интересные проекты;
  • Программа добровольного медицинского страхования;
  • Корпоративные скидки на занятия спортом в сети фитнес клубов премиум класса World Class, а также в другие фитнес клубы;
  • Корпоративные скидки в школу английского языка Skyeng;
  • Корпоративные скидки на online-обучение от Skillbox;
  • Возможность вступить в собственную баскетбольную и волейбольную команду.

Мы быстро назначаем и проводим собеседования: интервью с HR -> техническое интервью -> оффер :)

Будем рады видеть вас частью нашей большой команды.