Архитектор программного обеспечения

Кандидату предстоит работать над проектом:

АИС «НАЛОГ-3» - автоматизированная система ФНС нового поколения, в которой все данные налогового администрирования хранятся и обрабатываются в единой централизованной базе данных.

Обязанности:

• взаимодействие с представителями заказчика, проектной командой, подрядными организациями;
• разработка технических заданий на разработку автоматизированных информационных систем (АИС);
• проработка нефункциональных требований для АИС;
• разработка проектных решений;
• разработка и согласование проектной и эксплуатационной документации (концепций, технических заданий, частных технических заданий, спецификаций);
• участие в архитектурных аудитах и иных мероприятиях, направленных на повышение качества АИС;
• контроль реализации принятых архитектурных решений при разработке программного обеспечения.

Требования:

• высшее техническое образование;
• знание современных технологий, языков программирования и фреймворков (программных платформ);
• знание современных методологий, стандартов и инструментов проектирования и разработки информационных систем;
• знание шаблонов проектирования и архитектурных шаблонов (в частности, интеграционных (EIP));
• хорошие знания SQL, опыт оптимизации запросов;
• глубокое понимание принципов работы крупных распределенных информационных систем , аналитических систем, архитектуры хранилищ данных, OLAP;
• понимание полного цикла разработки ПО, целей и задач архитектурного надзора;
• разработка архитектурных концепции, проектных решений и другой технической документации;
• английский язык на уровне чтения технической документации;
• опыт проектирования и разработки крупных информационных систем – от 5 лет, работы архитектором – от 3 лет.
• Знание СУБД: Oracle Database 11g, ClickHouse, PostgreSQL.
• Опыт ведения переговоров;
• Бюджетирование;
• Управление рисками;
• Проектный менеджмент;
• Взаимодействие с заказчиками;
• ORACLE PostgreSQL Docker Git Kubernetes СI/CD (jenkins) Zabbix ClickHouse Olap (online analytical processing).

Мы предлагаем:

• дистанционный или гибридный график работы;
• пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45). График работы обсуждается индивидуально с непосредственным руководителем;
• проекты большого масштаба (высоконагруженные сервисы и самые современные технологии);
• конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• зарплатные проекты в банках-партнерах;
• оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, оплата больничных листов, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
• компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней, Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работ, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью;
• профессиональное обучение и сертификацию за счёт компании (внутренние и внешние митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги);
• ДМС по окончании испытательного срока;
• партнерские программы от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
• комфортабельный офис.