DevOps engineer SberWorks
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Наша команда занимается развитием DevOps всего Сбера. Мы разрабатываем практические руководства, формируем типовые процессы DevOps, внедряем лучшие практики в производственный процесс Сбера. Наши клиенты это производственные команды банка.
У нас много r'n'd и нестандартных кейсов. Мы не пишем пайплайны для банка, мы помогаем командам делать это правильно.
Нам нужен талантливый инженер автоматизации, который будет вместе с нами ускорять Сбер и делать его лучше.
Ты нам подходишь, если:
Имеешь опыт работы в развитии DevOps в больших компаниях;
Знаешь лучшие практики (и изучаешь новые) integration/delivery процессов, знаешь в чем их отличия и сможешь построить пайплайн от CI до CD;
Умеешь обрабатывать разные структуры данных, пересылаемые между системами;
Знаешь, чем микросервисы лучше монолита, почему тестирование должно быть автоматическим и умеешь донести это другим.
Задачи, над которыми предстоит работать:
- построение и стандартизация конвейеров CI/CD под различные архитектурные решения команд
- написание документации по построению конвейеров от коммита до продуктовой среды
- исследование новых инструментов и подходов в части применяемых DevOps инженерных практик автоматизации CI/CD.
Что для нас важно:
- имеешь опыт работы в развитии DevOps в больших компаниях
- знаешь лучшие практики (и изучаешь новые) integration/delivery процессов, знаешь, в чем их отличия
- имеешь опыт успешного построения конвейеров DevOps (CI/CD) для нескольких команд/проектов от коммита до продуктовой среды (обязательно)
- знаешь, чем микросервисы лучше монолита, почему тестирование должно быть автоматическим и умеешь донести это другим
- имеешь опыт работы со скриптовыми языкам программирования, умеешь обрабатывать и формировать структуры данных
- будет плюсом, если ты знаешь, как выстроить конвейер для мобильной разработки, и расскажешь нам.
Бонусы
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- белая заработная плата (оклад + годовая премия)
- возможность обучения за счет компании
- страхование (ДМС, от несчастных случаев)
- дисконт-программы от компаний партнеров
- льготное кредитование
- бесплатный тренажерный зал на территории офиса.