Разработчик Oracle

Местоположение и тип занятости

НовосибирскПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Создаём актуальные финтех-решения для миллионов клиентов

Описание вакансии

Условия работы

В дивизионе «Банковские системы – разработка и сопровождение» открыты вакансии разработчика Oracle, PL+


Наша система АБС «ЦФТ-Банк» состоит из нескольких модулей: кредитного, депозитного, фондового модулей, ядра. Каждый модуль – отдельная команда, состоящая из разработчиков, тестировщиков, аналитиков, которые совершенствуют систему ежедневно для наших клиентов (банки ТОП-50).

Разработчик баз данных отвечает за разработку нового и модификацию существующего функционала в дистрибутивной версии системы.


Вы можете присоединиться в качестве разработчика Oracle в дирекции:

- Расчеты

- Кредиты

- Отчетность

- Депозиты и карты

- Фондовые системы

Что нужно делать?

  • разрабатывать программный код на языке PL/SQL, PL+
  • сопровождать и развивать существующее ПО
  • оформлять результаты работы в соответствии с регламентами дистрибутивной разработки для системы ЦФТ-Банк
  • участвовать в разборе проблемных ситуаций (дефекты, консультации), связанных с эксплуатацией программных систем
  • работать в команде с аналитиками, тестировщиками и менеджером проектов
  • работать с системой контроля версий Git

Что мы ждем от кандидата?

  • ​опыт разработки ПО от 2-х лет
  • знание синтаксиса Oracle, PL/SQL
  • понимание внутренней структуры СУБД Oracle / PostgreSQL
  • практические навыки в области рефакторинга и оптимизации программного кода, оптимизации производительности

Будет преимуществом:

  • умение использовать расширенные средства СУБД (хинты, разные типы индексов, партификацию таблиц и т.п.)
  • знание общих принципов системного программирования (процессы, потоки, синхронизация)
  • опыт разработки банковского ПО
  • умение работать в команде

Бонусы

  • официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
  • обучающие программы и курсы, деловые игры и тренинги. А также библиотека профессиональной литературы;
  • вдохновляющую корпоративную культуру: весёлые праздники, творческую атмосферу, живое общение во внутренней социальной сети;
  • заботу о здоровье: программы ДМС и собственный медицинский кабинет;
  • скидки, бонусы на различные услуги и многое другое.