Технический директор направления ЦФТ-PostgreDB

​Мы – молодая команда, которая отвечает за развитие open-source решения на базе PostgreSQL в ЦФТ.

Наше решение направлено прежде всего на обеспечение эффективной работы СУБД PostgreSQL с продуктами "ЦФТ-Платформа развития", возможностей масштабирования, мониторинга системы и улучшение защищенности данных.

Приглашаем технического директора, который вместе с нами сможет:

• стоять у истоков нового продукта, определяя его архитектуру и технологический стек;
• выстраивать процесс разработки с нуля;
• сформировать команду и определять направление ее развития;
• представлять команду и продукт на отраслевых мероприятиях.

Задачи:

• участие в формирование стратегии и планов развития подразделения и продукта;
• разработка и реализация стратегии технологического развития продукта совместно с руководителем направления;
• определение организационной структуры подразделения, подбор команды, формирование структуры производственных команд, максимально отвечающей целям развития продукта;
• разработка (совместно с ключевыми сотрудниками) планов по развитию архитектуры продукта;
• выстраивание и внедрение процессов разработки продукта, организация процессов обеспечения качества продукта;
• управление командой и организация эффективного взаимодействия со смежными подразделениями;
• контроль сроков, работа с технологическими рисками.

Кого ищем:

• ​опыт работы от 10 лет;
• опыт управления проектами;
• опыт управления командами от 10 человек, состоящими из разработчиков, аналитиков, тестировщиков;
• знания в области проектного управления, владение гибкими методологиями разработки ПО;
• опыт организации сопровождения (выполнение SLA);
• широкий технический кругозор: знание принципов работы реляционных СУБД, построения highload систем, знание серверных архитектур, принципов масштабирования систем, отказоустойчивости (квалификация должна быть достаточной для принятия ключевых технических решений по развитию продукта).
  

Приветствуются

• опыт участия в проектах разработки СУБД в качестве разработчика, лидера команды, СТО;
• знание С/С++.

​Готовы обсуждать удаленное сотрудничество.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
• обучающие программы и курсы, деловые игры и тренинги. А также библиотека профессиональной литературы;
  
• вдохновляющую корпоративную культуру: весёлые праздники, творческую атмосферу, живое общение во внутренней социальной сети;
• заботу о здоровье: программы ДМС и собственный медицинский кабинет;
• скидки, бонусы на различные услуги и многое другое.