🎟️ Зовём на весенний Хабр Семинар 2026

Время говорить о том, как ИТ-бренд и внешние коммуникации работают на удержание сотрудников. Встречаемся 11 марта в Москве.

→ ваш билет здесь

Инженер по нагрузочному тестированию (Сбербанк Онлайн)

Требования

Инженер по автоматизации тестирования
Junior
ООП
Grafana
Нагрузочное тестирование

Условия

Нижний Новгород
Самара

Компания

Крупнейшая цифровая платформа. Технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек

Описание вакансии

О проекте:

Предстоит заниматься задачами по нагрузочному тестированию в трайбе Сбербанк Онлайн, а это такие системы как Накопления, Биометрия, Аватары, Умные Советы, Content Broker и др.

У специалиста по нагрузочному тестированию будет возможность поучаствовать во всех этапах создания продукта:

➢ Проектирование доработок в существующих и запускаемых с нуля продуктах

➢ Разработка новой и улучшение существующей функциональности

➢ Технологический анализ

➢ Сопровождение продуктов и устранение дефектов

➢ Внутреннее и внешнее тестирование, автоматизация тестов

➢ Выпуск в опытную и промышленную эксплуатацию

Мы ждем, что будущий член нашей команды:

➢ Имеет представление об ООП

➢ Работал с MF Loadrunner/Perfrormance center или Jmeter

➢ Умеет настраивать и читать дашборды в Grafana

➢ Имеет опыт работы с временными БД (например, Influxdb)

➢ Умеет разбираться в чужом коде

➢ Знает технологии и методики проведения нагрузочного тестирования

➢ Любит учиться и осваивать новые технологии

➢ Свободно читает техническую документацию на английском

Будет плюсом:

➢ Имеет представление о методологии Agile

➢ Опыт работы с Jira, Confluence, Git, Jenkins, Maven, Gradle, Nexus

➢ Опыт работы с Graphql

➢ Знакомство с технологиями контейнеров и систем управления контейнерами (Docker, Kubernetes, Openshift)

➢ Понимание принципов работы и особенностей SQL, NoSQL и Hybrid SQL хранилищ

➢ Опыт использования Apache Kafka

Будет значительным плюсом:

➢ Умение тестировать high load и high availability приложения и умение представлять результаты этого тестирования в доступном виде

Мы предлагаем:

➢ Формат работы: офис, гибрид (то в офисе, то из дома), 100% удалёнка

Преимущества работы в Сбере

Уникальные технологические и инновационные проекты

Команда экспертов и профессионалов своего дела

Развитие и обучение: своя digital-платформа для дистанционного обучения и развития ключевых ИТ-компетенций

Социальный пакет (ДМС, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь)

Скидки для сотрудников от партнеров экосистемы Сбера

Свободный дресс-код