Frontend-разработчик
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
«ЛАНИТ – БИ ПИ ЭМ» - часть крупнейшей российской группы IT-компаний «ЛАНИТ» (входит в число 50-ти лучших работодателей России по версии Forbes).
Наша компания – эксперт в области анализа, автоматизации и трансформации корпоративных бизнес-процессов. На протяжении 10-ти лет наша команда реализует ИТ-проекты для организаций в различных отраслях экономики на территории России, стран СНГ и Европы. В портфолио «ЛАНИТ – Би Пи Эм» более 70 масштабных проектов, в сотрудничестве с такими крупными компаниями, как Сбербанк, Альфа-Банк, ВТБ, VTB Europe, ИТ-интегратором Orange Business Services и другими.
СТЕК: JavaScript (ES6), React, Typescript, Redux, GraphQL, HTML, CSS.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Разработка новых и доработка существующих бизнес-процессов со в части UI по требованиям заказчиков;
- Разработка UI kit и его сопровождение;
- Поддержка пользователей по проблемам;
- Участие в поиске оптимальных путей решений на автоматизацию бизнес-процессов;
- Оптимизация существующего кода и поддержание его в актуальном состоянии;
- Активное взаимодействие с аналитиками, разработчиками, дизайнером и тестировщиками, работа в Agile-команде.
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
- Владеете JavaScript/ES6;
- Есть опыт работы с React от 2-х лет;
- Есть опыт с TypeScript, Redux;
- Есть опыт работы с глобальными состояниями;
- Знаете современные стандарты HTML/CSS;
- Знаете принципы взаимодействия с сервером;
- Занимались разработкой пользовательских форм;
- Занимались разработкой высоконагруженных приложений.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Актуальные технологии и действительно профессиональную команду, которая задаёт высокую планку в разработке продукта;
- Работа в аккредитованной ИТ-компании;
- Удаленный или гибридный формат работы;
- Актуальные технологии и профессиональную команду, которая задаёт высокую планку в разработке продукта;
- Возможности для профессионального развития и роста (регулярная оценка специалистов, действует прозрачная система грейдов, развита культура поддержки и взаимопомощи);
- Хороший социальный пакет (ДМС со стоматологией, материальная поддержка сотрудников при значимых событиях в жизни, льготные условия кредитования, скидки от компаний-партнёров, корпоративные тарифы мобильной связи и другие бонусы для сотрудников);
- Конкурентную заработную плату;
- Насыщенную корпоративную жизнь (регулярно проводим корпоративы для всех сотрудников, организуем технические митапы внутри компании и многое другое).