Java-разработчик
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Ищем Java разработчика в инновационное направление по созданию современных ИТ продуктов в области Экономической Безопасности Сбера.
Наша команда создает микросервисные решения, позволяющие Сберу комплексно оценивать факторы риска и принимать верные решения при взаимодействии с партнерами и клиентами, создавать и распределять задачи на сотрудников Экономической безопасности, организовывать документооборот с сторонними системами и Государственными органами в рамках делопроизводства.
Кроме этого, мы создаем многофакторную модель проведения автоматической проверки деловой репутации партнера, результатом которой будут руководствоваться бизнес-подразделения Банка для принятия финансовых решений, и, далее, все участники обширной экосистемы Сбера.
Задачи:
- проектирование модели предметной области и интерфейсов микросервисного взаимодействия
- реализация бизнес логики микросервисов принимающих решения по экономической безопасности Сбера
- покрытие кода тестами, участие в ревью и парном программировании
- следование основным Agile принципам и нацеленность на результат.
Cтек проекта:
- Microservices: OpenShift/Kubernetes, Istio, Spring Cloud, Docker
- Backend: Java 11, Spring/Spring Boot 2.0, Camunda, Kafka, Redis, PostgreSQL, MongoDB
- Frontend: JavaScript, TypeScript, React, Redux, Webpack.
Мы ждем от вас:
- наличие высшего профессионального образования в ИТ
- аналогичный опыт работы в роли разработчика от 2 лет
- готовность самостоятельно разобраться в сложной задаче
- знакомство с линейкой продуктов от Atlassian.
Будет плюсом:
- готовность применять не только навыки Backend, но и навыки Frontend
- готовность принимать участие в совершенствовании Devops Pipeline.
Мы предлагаем:
- работа в крупной и интенсивно развивающейся организации в России
- команда инициативных профессионалов, готовых делиться опытом
- применение современных методологий и лучших практик создания ИТ решений
- ДМС с первого рабочего дня, страхование от несчастных случаев
- социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа, льготные условия на продукты Сбера, скидки от компаний-партнеров
- внутреннее и внешнее обучение, прохождение Bootcamp в первые дни после трудоустройства.